Sökning: "senior executive"

Visar resultat 16 - 20 av 20 uppsatser innehållade orden senior executive.

  1. 16. Kompetensutvecklingssamtal : - en studie av utvecklingssamtalets roll i ett företagskompetenshantering

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Simon Eliasson; Annelie Nilsson; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Kompetens och kompetensutveckling är viktiga områden för företag i alla branscher. Isvenska företag är utvecklingssamtal vanligt förekommande men av varierandekvalitet. Den här uppsatsens syfte är att undersöka hur anställdas kompetens ochkompetensutveckling på ett konstruktivt sätt kan behandlas i ett företagsutvecklingssamtal. LÄS MER

  3. 17. Varumärket inifrån och ut - En fallstudie på Saltå kvarn

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Irja Staniewska; [2010]
    Nyckelord :Brand citizenship behaviour; Organizational citizenship behaviour; Varumärke; Intern marknadsföring; Lojalitet;

    Sammanfattning : I en alltmer globaliserad värld där utbudet av produkter ökar är det svårt att skapa ett starkt och hållbart varumärke på marknaden. Då det idag finns få verktyg och koncept inom intern varumärksuppbyggnad har jag valt att undersöka hur varumärket kan stärkas inifrån och ut. LÄS MER

  4. 18. Six Sigma Perspectives : In Academic World and Business Environment

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Ingenjörshögskolan

    Författare :Bardia Alimohamadi; Nasrin Khorshidi; [2009]
    Nyckelord :six sigma; academic; business; framework; toolbox; training system; comparison; philosophy;

    Sammanfattning : In beginning of 1980s, a majority of business sectors were suffering from high operating costs and inefficiencies which were a big loss to these sectors. These inefficiencies and lack of effectiveness were consequently producing high levels of customer dissatisfactions as well. LÄS MER

  5. 19. Incentivising through EVA and other Short Term Performance Metrics - Exploring other Neglected Paradigms

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate Business School

    Författare :Etumudon Ndidi Asien; [2007-04-02]
    Nyckelord :Economic Value Added; Short-term Incentives; Long-term Incentive Programme; Executive Compensation; Performance; Annual Reports; Corporate Governance; Distributive Justice; Fairness; Incentive Bonus Agency Theory; Content Analysis; Disclosures;

    Sammanfattning : The emphasis in theory and practice of using EVA and other short-term performance measures to incentivise senior management and management group alone arouses the inner curiosity for this thesis. If any thing else, it is the belief that all members of the organisation should be compensated for the good performance of organisation members. LÄS MER

  7. 20. The Value of Relationships in a Chinese-Western Business-to-Business Context: An Investigation on Relationship Bonds, Adaptation, Trust and Commitment

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mary Huynh; Pui Li; Marco Rossetti; [2007]
    Nyckelord :China; industrial relationships; cross-cultural relationships; buyer-supplier adaptation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to improve the understanding of the dynamics behind Chinese-Western buyer-supplier relationships. The study takes on a partially inductive approach by commencing with exploratory in-depth interviews. The main body of the study consists of a cross-sectional survey. LÄS MER