Sökning: "svenska modellen eu"

Visar resultat 1 - 5 av 112 uppsatser innehållade orden svenska modellen eu.

  1. 1. Externa bidrag och kommuners organisering

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Alice Edepil; [2024-03-05]
    Nyckelord :Extern finansiering; Flernivåstyrning; EU-bidrag; Statsbidrag; Riktade statsbidrag; Kommuner; Organisering;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att förstå vilka problem kommunanställda som arbetar med statsbidrag och EU-bidrag upplever kring organiseringen av bidragen och arbetet med dem. Därtill ämnar studien att försöka identifiera mönster samt gemensamt upplevda problem i organiseringen och arbetet med externa bidrag bland de kommunanställda, för att närmare förstå övergripande problem som kommunanställda upplever. LÄS MER

  3. 2. Minimilönedirektivets plats i den svenska rätten - En utredning om förslagen om implementering av minimilönedirektivet i SOU 2023:36 i förhållande till svensk lagstiftning och praxis

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Clara Ossborn; Malin Bucht; [2024]
    Nyckelord :Minimilönedirektivt; SOU 2023:36; remissvar; normerande verkan; tvingande verkan; svenska modellen; täckningsgrad; kollektivavtal; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I juni 2023 presenterades SOU 2023:36. Betänkandet syftar till att utreda frågan om hur EU-kommissionen och Rådets direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen ska implementeras i den svenska rätten. Betänkandet har bemötts av viss kritik i remissvar från berörda aktörer och experter inom området. LÄS MER

  4. 3. Riskerar svenska löner att vara oskäliga? - En analys av svensk lönebildning och begreppet skälig lön

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Siri Persdotter Carlsson; Thea Sander; [2024]
    Nyckelord :Lön; minimilön; skälig lön; oskälig lön; lagstadgad minimilön; svenska modellen; svensk lönebildning; kollektivavtal; EU:s minimilönedirektiv; höjt försörjningskrav; Law and Political Science;

    Sammanfattning : EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner har mötts av blandad kritik samt oro på den svenska arbetsmarknaden, och anses vara ett hot mot den svenska modellen. Med hänsyn till motståndet är det relevant att utforska vilken påverkan direktivet kan komma att ha på den svenska lönebildningen samt att utreda vilken betydelse direktivet kan få för tolkningen av begreppet skälig lön. LÄS MER

  5. 4. Reglering och hållbarhetsinformation i års- och hållbarhetsredovisningar : En studie av svenska börsnoterade bolag

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Märta Ellwén; Linnéa Vidén; [2024]
    Nyckelord :Hållbarhet; hållbarhetsrapportering; obligatorisk hållbarhetsredovisning; institutionell teori; legitimitetsteori; intressentteori;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har hållbarhetsredovisning i allt större utsträckning blivit reglerad. Denna studie undersöker hur svenska företags hållbarhetsinformation i års- och hållbarhetsredovisningar förändrats efter införandet av EU:s direktiv 2014/95/EU med efterföljande implementering i svensk lag. LÄS MER

  7. 5. Lönetransparensdirektivet – är det nu vi får jämställda löner? En analys av lönetransparensdirektivet och dess potentiella påverkan på det svenska rättsläget om könsrelaterad lönediskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Meral Nasufovska Zrmanjac; Helene Marion Holmgren; [2024]
    Nyckelord :lön; löneskillnader; könsrelaterad lönediskriminering; lönetransparensdirektivet; insyn; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Könsrelaterade löneskillnader har försökt bekämpas på EU-nivå genom likalöneprincipen som stadgas i artikel 157 FEUF och är konkretiserad i Recastdirektivet. Bestämmelserna verkar inte vara tillräckliga för att eliminera problemet. LÄS MER