Sökning: "teamwork performance"

Visar resultat 6 - 10 av 62 uppsatser innehållade orden teamwork performance.

  1. 6. Akutvårdsteamets uppfattning om hur teamarbete kan påverka omhändertagandet av den akut sjuka patienten : en litteraturöversikt

    Magister-uppsats, Sophiahemmet Högskola

    Författare :Jonna Korkea-aho; Augusta Piltan; [2022]
    Nyckelord :Emergency care; Patient safety; Teamwork; Perceptions; Akutsjukvård; Patientsäkerhet; Teamarbete; Uppfattningar;

    Sammanfattning : Personer med allvarligt akut sjukdomstillstånd eller skada omhändertas inom akutsjukvården. Omhändertagandet utförs ofta av team där flera yrkesprofessioner är representerade. Det akuta omhändertagandet syftar till att ge den sjuka eller skadade adekvat vård med fokus på den enskilda och med hög nivå av säkerhet. LÄS MER

  3. 7. Too Hot to Handle? : Performance of large-scale infrastructure projects in a Swedish district heating company

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Emma Fält; Julia Gunnarsson; [2022]
    Nyckelord :Project; Project performance; Large-scale infrastructure; District heating; Energy sector; Projekt; Projektutförande; Projektgenomförande; Storskalig infrastruktur; Fjärrvärme; Energisektorn;

    Sammanfattning : Large-scale infrastructure projects are risky ventures, often subjected to poor performance. Time and cost are often escalating beyond estimation while quality and benefits remain unchanged. LÄS MER

  4. 8. Human Factors in Aerial Drone Operations

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Trafikflyghögskolan

    Författare :Joakim Albihn; [2022]
    Nyckelord :human factors; human performance; human error; drone; UAV; UAS; RPAS; FLYL01; Science General;

    Sammanfattning : Meanwhile experiencing an industry-wide lack of regulatory adaptation and official incident/accident data, aerial drone usage is becoming increasingly popular and so the potential safety concern they pose to civil aviation and ‘ground-based objects’. Similarly to the aviation industry, its assumed Human Factors will be a proportionally increasing contributing factor in drone related incidents/accidents as drones becomes progressively more reliable. LÄS MER

  5. 9. ”Det är hela tiden en balansgång . . .” : En kvalitativ studie om organisationers strategiska arbete gällande kvarvarande medarbetares engagemang vid neddragningsprocesser

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Amanda Gezelius; Emilia Svens Engström; [2022]
    Nyckelord :Commitment; Downsizing engagement; Job Performance; Covid-19-pandemic; Layoffs; Engagemang; Engagemang vid neddragningar; Prestation i arbetet; Covid-19- pandemin; Permitteringar;

    Sammanfattning : Den tidigare forskning som finns inom området gällande medarbetarengagemang vid neddragningar är relativt omfattande och fokuserar främst på sambandet mellan dessa faktorer. Forskningen skildrar neddragningar som en strategisk plan för att undvika försämrad ekonomisk stabilitet hos organisationer. LÄS MER

  7. 10. Challenges Faced by Mandatory-Working From-Home Start-up Teams

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jasper Wilmes; Sofie van den Berg; [2021]
    Nyckelord :Virtual Teamwork; Covid-19; Start-up; Mandatory-Working-From-Home; Challenges; Business and Economics;

    Sammanfattning : The ongoing Covid-19 pandemic has created a novel and unique situation forcing start-up teams to mandatory-work-from-home (MWFH). With everyday life coming to a halt, start-up teams suddenly adjust their ways of working and transform to virtual means of teamwork performed from home environments. LÄS MER