Sökning: "teorin om job demand - resources"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden teorin om job demand - resources.

1. 1. ”DET SITTER KVAR I VÄGGARNA” : EN KVALITATIV STUDIE OM SOCIONOMERS UPPLEVELSER AV DISTANSARBETE

   Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Julia Aldén; Felix Olofsson; Nikolina Larsson; [2021]
   Nyckelord :distansarbete; socionomer; gränsdragning; arbetskrav; resurser; Job Demand-Resources Model JD-R ;

   Sammanfattning : Denna studie har haft som avsikt att undersöka hur socionomers, mer specifikt socialsekreterares och biståndshandläggares, upplevelser kring att arbeta på distans. Syftet har preciserats med följande frågeställningar: Vilka fördelar respektive nackdelar ser socionomer med distansarbete? Hur upplever socionomer krav och resurser i arbetet när de arbetar på distans? Hur upplever samt hanterar socionomer gränsdragningen mellan arbetsliv och privatliv vid distansarbete? För att undersöka detta har sex semistrukturerade intervjuer genomförts som sedan har analyserats med hjälp av den tematiska analysmetoden. LÄS MER

3. 2. The psycho-social work environment of e-sport professionals : Applying the Job demands-resources theory to pro-players

   Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Josefine Jonsson; [2018]
   Nyckelord :pro-players; e-sport; League of Legends; Job demands-resources theory; professionella spelare; e - sport; League of Legends; teorin om job demand - resources;

   Sammanfattning : In recent years, the area of e-sports has been growing rapidly and has consequentially drawn attention from the general public as well as researchers. However, research in this area still remains sparse, especially concerning the psycho-social work environment of e-sports professionals. LÄS MER