Sökning: "thesis on employees empowerment"

Visar resultat 1 - 5 av 48 uppsatser innehållade orden thesis on employees empowerment.

  1. 1. Ett Högre syfte och attraktiv kvalitet i systematiskt kvalitetsarbete : En fallstudie av en kommunal verksamhet som mottagit en kvalitetsutmärkelse

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Gulli Saeidyfar; Johanna Apell; [2023]
    Nyckelord :Attractive quality; committed leadership; higher purpose; employee commitment; continuous improvement; leading change; Total Quality Management TQM ; Attraktiv kvalitet; engagerat ledarskap; högre syfte; medarbetarengagemang; ständiga förbättringar; förändringsledning; offensiv kvalitetsutveckling TQM ;

    Sammanfattning : Tidigare forskning visar att medarbetarengagemang är viktigt för att nå framgång i kvalitets- och förbättringsarbete. Vikten av ett högre syfte lyfts som en stark drivkraft för att uppnå förändring och resultat. LÄS MER

  3. 2. The Relation between Hybrid Work and Perceived Empowerment : A cross-sectional survey

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Annelie Ähdel Franzén; Rickard Sevandersson; Anton Jybrink; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Organizations increasingly use empowerment to promote employee engagement and performance. Multiple studies have shown the importance of employee empowerment in increasing productivity and performance of organizations both psychologically and structurally. LÄS MER

  4. 3. CSR and Internal Stakeholders within the Swedish Fashion Retail Industry : An exploratory study on the relationship between organization and their employees in a harmful industry

    Master-uppsats, Jönköping University/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Marija Rusevska; Nathalie Singh; [2023]
    Nyckelord :CSR; Internal CSR; Employer Branding; Harmful Industry; Employer- Employee Relationship; Fashion Retail Industry;

    Sammanfattning : Background: Managers can utilize tools such as Corporate social responsibility (CSR) and employer branding to manage the relationship between employees and the organization. CSR is a tool that can be used to make the organization look better. LÄS MER

  5. 4. Factors that affect team productivity and collaboration in a remote working environment

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Charalampos Papadopoulos; Polyxeni Papadia; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; Remote Working; Telework; Productivity; Collaboration;

    Sammanfattning : Due to the COVID-19 pandemic, the working remote setup has become the norm for many employees worldwide, who have been struggling to adjust in the new ways of working and collaborating with their colleagues remotely. The recent remote setup swift has impacted their productivity and collaboration either positively or negatively. LÄS MER

  7. 5. "Jag klarar mig utan min chef" : En kvalitativ studie om självledarskap

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mohamed Al-Soboh; Kocob Ghirmay Yitbarek; [2022]
    Nyckelord :self-leadership; self-leadership strategies; empowerment.; självledarskap; självledarskapsstrategier; empowerment; organisationer; chefs behov.;

    Sammanfattning : Utvecklingen som präglat samhället har lett till att verksamheter anpassar sina strategier, för att hantera de förändrade arbetsvillkoren.  I och med  att samhället ständigt förändras, förändras också arbetsrutiner samt arbetssätten. LÄS MER