Sökning: "umeå universitet arbetsmiljö"

Visar resultat 1 - 5 av 234 uppsatser innehållade orden umeå universitet arbetsmiljö.

  1. 1. Ledares anpassbarhet och erfarenhetsbaserat lärande

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Julie Garnier; [2024]
    Nyckelord :ledarskap; anpassbarhet; erfarenhetsbaserat lärande; utveckling;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att beskriva och förstå ledares uppfattningar om hur de utvecklat förmågan att anpassa deras ledarskap till varje unika medarbetare, situation och förändring. Studien utforskade vilka beteenden och kompetenser ledare uppfattar att de behöver för att bäst veta hur de ska anpassa sin ledarstil till olika förutsättningar samt hur de upplever att formellt, informellt och erfarenhetsbaserat lärande bidragit till att utveckla deras anpassningsförmåga. LÄS MER

  3. 2. Fysisk belastning under patienthantering med fokus på ländrygg.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Avdelningen för fysioterapi

    Författare :Charlie Gray; Fredrik Bülow; [2024]
    Nyckelord :biomechanical; ergonomics; healthcare personnel; compression force; shear force.; biomekanik; ergonomi; vårdpersonal; kompressionskraft; skjuvkraft.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Inhämtning av kunskap om och kvantifiering av belastning i ländryggen är en essentiell aspekt för att adressera den belastning och ländryggssmärta som finns bland vårdpersonal som utför fysiskt krävande arbete. Mätningen och utvärderingen av denna belastning utgör en betydande del av det preventiva arbetet för att identifiera riskfaktorer och främja en hälsosam arbetsmiljö. LÄS MER

  4. 3. "Jag hade önskat att andra ville veta mer" : En kvalitativ studie om hur personer med NPF-diagnos upplever arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sara Nilsson; Ester Sjögren; [2023]
    Nyckelord :NPF; ADHD; AST; fysisk arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; krav; kontroll; socialt stöd; arbetsmiljöarbete; hälsa;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att få ökad kunskap och förståelse för hur personer med NPF-diagnoserupplever den psykosociala och fysiska arbetsmiljön. För att besvara syftet användes krav-, kontrolloch stödmodellen som ett verktyg för att undersöka upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön ochhur det påverkade hälsan. LÄS MER

  5. 4. Högstadielärares osynliga arbete : och dess påverkan på arbetsmiljön ur ett genusperspektiv

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Amalia Näsman; Moa Björnehall; [2023]
    Nyckelord :gendered organizations; gender perspective; high school teachers; invisible work; work environment; arbetsmiljö; genusperspektiv; högstadielärare; könade organisationer; osynligt arbete;

    Sammanfattning : Denna uppsats presenterar en kvalitativ studie av fenomenet osynligt arbete bland svenska högstadielärare. Genom att genomföra 13 semistrukturerade intervjuer med manliga och kvinnliga högstadielärare är syftet att undersöka hur fenomenet osynligt arbete ser ut inom svensk högstadieskola. LÄS MER

  7. 5. Arbetsmiljö och motivation att leda : En kvalitativ studie om arbetsmiljöns inverkan på kvinnliga chefers motivation att leda inom svenska IT-branschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Evelina Berg; Simon Laukka; [2023]
    Nyckelord :Female managers; male dominated industries; women in IT; Motivation to Lead; environmental factors; self-efficacy; work environment; leadership self-efficacy; female leaders in Sweden;

    Sammanfattning : IT-branschen har under de senaste åren kommit att bli allt viktigare för Sveriges ekonomi eftersom branschen omsätter och exporterar IT-tjänster för höga belopp. Därtill har branschen stor inverkan på Sveriges sysselsättning, således har IT-branschen ett stort inflytande på det svenska samhället. LÄS MER