Sökning: "women s career opportunities"
Visar resultat 21 - 25 av 66 uppsatser innehållade orden women s career opportunities.
21. ”Jag tycker att jag har slitit kanske två gånger mer för allting som jag fått” : En kvalitativ studie om hur kvinnor som är ingenjörer upplever att jämställdhetsinitiativ har påverkat deras karriärutveckling
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Jämställdhet definieras som lika tillgång till rättigheter och möjligheter oavsett en individs kön. Även om många organisationer och institutioner över hela världen eftersträvar jämställdhet finns fortfarande tydliga tecken på att kvinnor har svårare att nå chefspositioner och ledande befattningar (Diskrimineringslagen, 2008; Vänje, 2005). LÄS MER
22. Kvinnors karriärmöjligheter i revisionsbranschen : En studie om faktorer som påverkar kvinnors möjligheter att bli delägare
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomiSammanfattning : Revisionsbranschen är en mansdominerad bransch som är känd för att ha lägst andel kvinnor bland dem ledande positionerna. Kvinnor har stött på olika hinder och haft svårare att nå högre positioner än män, men på senare år har branschen blivit mer jämställd. LÄS MER
23. Jag måste jobba lite till : En kvalitativ studie om kvinnors val att senarelägga barnafödandet
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)Sammanfattning : Sweden is one of the more equal countries in the world where woman and men have the similar conditions to shape their lives. It is because opportunities for education and career have resulted in that woman can choose when they want to have children. We can also see a trend where childbearing has declined and woman´s life expectancy has increased. LÄS MER
24. KVINNORS VÄG TILL CHEFSPOSITION : - upplevelser av aspekter som påverkat karriärutvecklingen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Background: Previous research focuses predominantly on the negative aspects that exist in women's careers and organizations have forgotten about the opportunities that exist and that can benefit women in working life. Since the 1960s, the proportion of women in the labor market has increased and today it is largely the same number of women as men who work. LÄS MER
25. Empowering girls: How NGOs improve girls’ educational opportunities in The Gambia
Magister-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionenSammanfattning : Through semi-structured interviews conducted with representatives of three different NGOs located in The Gambia, this qualitative study explores how practices and activities in the organisations improve educational opportunities for girls in the country. The study identifies specific societal challenges that the NGOs try to remedy with their work, and what the focus is in their capacity building. LÄS MER