Sökning: "women s career opportunities"
Visar resultat 6 - 10 av 66 uppsatser innehållade orden women s career opportunities.
6. Womens's Opportunities within the Audit Industry in San José, Costa Rica : an interview study of Costa Rican women's experiences
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : The purpose of this study is to fill the gap identified in how women perceive their opportunities to advance in their careers as auditors in San José, Costa Rica. This study also seeks to get answers to what it is like to work as a woman in a male-dominated industry in the chosen country. LÄS MER
7. Hur kan man avancera? : En undersökning av bibliotekariers erfarenheter och bild av yrkets karriärmöjligheter
Master-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och ITSammanfattning : This is a survey of librarians’ image of career opportunities within the profession. In order to gain a better understanding of the profession I wanted to study the profession based on those who work in it, with the aim of trying to reach a deeper understanding of how the career paths of public librarians, college- and university librarians relate to gender and status. LÄS MER
8. Female managers in the mining industry : A qualitative study on how work experience and social network affect female career development
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : On average, a person consumes massive amounts of metals and minerals extracted fromthe Swedish mining industry. New technologies and innovations are changing the waythe mining industry operates to become more modern. LÄS MER
9. Kvinnor på toppen - en karriär i motvind? : En kvalitativ studie om kvinnors utmaningar i toppositioner
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Näringslivet kantas av en stundande underrepresentation av kvinnor på toppositioner. Därav är syftet med studien att skapa en förståelse kring vad det innebär och hur det upplevs för kvinnor att nå toppositioner i mansdominerade branscher. LÄS MER
10. Kvinnliga chefer i mansdominerade branscher : Ett feministisk perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hinder och möjligheter kvinnliga chefer i mansdominerade branscher upplever i sin karriär. För att analysera de olika hindren och möjligheterna användes Kanters (1977) teori om kön som minoritet samt Ackers (1990) teori om den könade organisationen. LÄS MER