Sökning: "yttre arbetsvärden"
Hittade 2 uppsatser innehållade orden yttre arbetsvärden.
1. Konsten att rekrytera Generation Y : En empirisk studie om arbetsvärden och motivation
Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPISammanfattning : Denna empiriska studie gjordes i syfte att ta reda på vilka framtida utmaningar arbetsgivare ställs inför då de ska locka till sig och rekrytera 80-talister som arbetstagare och medarbetare. För att få reda på detta så ställdes frågorna; Vad finner 80-talister attraktivt i ett kommande arbete? och Vilka motivationsfaktorer påverkar 80-talisterna i arbetslivet? Undersökningen gjordes med en kvantitativ metod i form av en enkät och på ett deskriptivt vis har resultatet av studien redovisats med hjälp av text och diagram. LÄS MER
2. Skillnader i studenters arbetsvärden: en fråga om kön eller self-efficacy?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : För att undersöka potentiella könsskillnader mellan studenters skattade arbetsvärden och om dessa samverkar med grad av self-efficacy, utfördes en explorativ studie med hjälp av en enkät. Vid ett universitet i Sverige deltog 109 st ekonomistudenter, med en svarsfrekvens på 98 % och jämn könsfördelning. LÄS MER