Sökning: "Anställningsavtal"
Visar resultat 16 - 20 av 101 uppsatser innehållade ordet Anställningsavtal.
16. Ekonomiska arbetsgivarbegreppet - Uthyrningsregeln, ett undantag av 183-dagarsregeln
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Uppsatsens syfte är att utreda om Sveriges införande av det ekonomiska arbetsgivarbegreppet ger önskad effekt. Syftet med begreppets inkorporering i lagstiftningen är att skapa konkurrensneutrala regler där företag inte ska anställa på grund av skatteregler utan på affärsmässiga grunder. LÄS MER
17. Kontroll och övervakning : En kvalitativ studie i lagerarbetares upplevda arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Under det senaste året har näthandeln ökat och har ersatt den fysiska handeln till stor del. Den ökade näthandeln har inneburit många nya arbetstillfällen samtidigt som det har resulterat i flera otrygga anställningsavtal och dåliga arbetsvillkor genom ökad kontroll och övervakning. LÄS MER
18. Yttrandefrihet inom ramen för lojalitetsplikt - Arbetstagarens rätt att använda sociala medier
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Social media is getting more and more integrated in our society and our daily life. It is a big platforme where individuals easily can express their feelings and thoughts. This essay aims to examine the social media's importance connected to the labour market. LÄS MER
19. Anställningsbeslut och anställningsavtal i staten - Konflikter i skärningspunkten mellan förvaltningsrätt och civilrätt.
Magister-uppsats, Umeå universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
20. Konkurrensklausuler i anställningsavtal : En studie om konkurrensklausuler och dess bakomliggande intressen
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : The debate that surrounded non-competition agreements in contract of employment during the recent years, due to the new collective agreement, does not include all the different perspectives that occur in the area. The rules that emerged in the course of time for the jurisprudence are misleading. LÄS MER