Sökning: "Big-Five framework"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Big-Five framework.

  1. 1. Examining the Competitive Effects of Digital Ecosystem Mergers : An Analysis of Theories of Harm Applied in Assessments of Digital Ecosystem Mergers under EU Merger Control

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Matilda Frykman Krans; [2023]
    Nyckelord :Mergers; Acquisitions; Mergers and acquisitions; M A; Digital ecosystems; Big Five; Merger control; Competition; Competition law; EU; EU law; EU competition law;

    Sammanfattning : Digitalisation has fundamentally changed the way we communicate, conduct trade and consume goods and services. It has also enabled new business models to evolve. Some firms in the digital sector have developed and are now operating large conglomerate-like networks commonly referred to as ‘digital ecosystems’. LÄS MER

  3. 2. Påverkar fastighetsmäklarens klädsel förtroende hos kunden? : En kvantitativ studie som undersöker sambandet mellan The Big Five, klädsel och förtroende

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Emma Ekvall; Yolanda Tidlund; [2023]
    Nyckelord :Real estate; attire; first impression; stereotype; personality traits; the big five;

    Sammanfattning : Titel: Påverkar fastighetsmäklarens klädsel förtroende hos kunden?  Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Emma Ekvall och Yolanda Tidlund  Handledare: Lars-Johan Åge Datum: 2023 juni Syfte: Syftet med studien är att analysera kundens personlighetsdrag och skapa en förståelse för hur kunden uppfattar fastighetsmäklarens klädsel samt hur det påverkar förtroendet hos kunden. För att besvara syftet kommer studien att undersöka förtroendet hos populationen för fastighetsmäklare, hur fastighetsmäklarens klädsel påverkar förtroendet och sambandet mellan kundens personlighetsdrag inom The Big Five och deras uppfattning av fastighetsmäklarens klädsel som förtroendeingivande. LÄS MER

  4. 3. How do we value others’ personality traits? : A Quantitative Study on Rating of Personality Traits Related to Introversion and Extraversion and How It Associates with Our Own Personality

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Kevin Lillström Stenroos; [2022]
    Nyckelord :Introversion; Introvert; Extraversion; Extravert; The Big Five; IPIP; Association Between Preference and Personality;

    Sammanfattning : This study was based on The Big Five theoretical framework with focus on the extraversion factor, and its purpose was to assess how we value introverted and extraverted personality traits. A hypothesis was that ratings of extraversion-related adjectives would be higher than ratings of introversion-related adjectives. LÄS MER

  5. 4. Playing mind gamification : Theoretical evidence of addictive nature of gamification and identification of addictive game elements used in mobile application design

    Master-uppsats, Jönköping University/JTH, Avdelningen för datateknik och informatik

    Författare :Bushra Qazi Abbasi; Samrah Awais; [2022]
    Nyckelord :Gamification; addiction; game elements; Self- Determination Theory SDT ; Smartphone Addiction SA ; Intrinsic Motivation IM ; Extrinsic Motivation EM ; Flow; Five-Factor Model FFM Big Five Model; Hexad framework;

    Sammanfattning : Gamification is a modern concept that makes physical and digital activities engaging and enjoyable just like games. Game elements are added to mobile applications for user retention and engagement. One of the dark sides of gamification i.e. LÄS MER

  7. 5. The Role of Personality and Positive Psychological Capital in Business Students’ Motivation to Lead

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Liz Heiner; [2021]
    Nyckelord :motivation to lead; psychological capital; personality; business students; leadership development;

    Sammanfattning : Given the strong focus of both organizations and institutions of higher education on leadership development, understanding antecedents to leadership motivation is a topic of great interest. This pre- registered study set out to investigate personality factors as antecedents to motivation to lead (MTL) and positive psychological capital (PsyCap). LÄS MER