Sökning: "D -UPPSATSER coping"
Visar resultat 11 - 15 av 33 uppsatser innehållade orden D -UPPSATSER coping.
11. Gömda sår : Barns utsatthet av fysiskt, psykiskt och/eller sexuellt våld i ett långtidsperspektiv
M1-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : I föreliggande arbete avhandlas upplevelser och hälsosituationer efter utsatthet av fysiskt, psykiskt och/eller sexuellt våld som barn i ett långtidsperspektiv, d.v.s. hur sådan utsatthet kan upplevas i vuxen ålder. LÄS MER
12. Legitimerade psykoterapeuters upplevelser och hantering av behandlingen av krigs- och tortyrskadade flyktingar
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, S:t Lukas utbildningsinstitutSammanfattning : Inledning: Behovet av traumabehandling till flyktingar har ökat. Psykoterapeuten blir vittne till berättelser som handlar om lidande, rädsla och smärta. Syftet med denna studie är att undersöka hur psykoterapeuter upplever sitt arbete med behandling av krigs- och tortyrskadade flyktingar. Frågeställningar: 1. LÄS MER
13. Religion och ateism i förhållande till livstillfredsställelse och coping : Skiljer sig copingmekanismer och livstillfredsställelse åt mellan religiösa och icke-religiösa? En kvantitativ studie
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Syftet med studien var att jämföra grad av coping samt grad av livstillfredsställelse mellan religiösa personer och de som anser sig vara icke troende. För att testa skillnaderna mellan religiösa och ateister gjordes stickprov med data från 30 religiösa och 103 ateister. LÄS MER
14. Att prioritera bland prioriteringar
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : Sejdijaj, B och Koxha, D. Att prioritera bland prioriteringar.En kvalitativ studie om hur socialsekreterare upplever sin arbetsbelastning samt hur de hanterar denna. Examensarbete i Socialt arbete 15 Högskolepoäng. LÄS MER
15. Mentored by a Child? - Impact of Age on Enactment of Supervisory-Career Mentoring in Young Supervisor-Older Subordinate Settings: A Case Study of the Finance and Accounting Departments at Mars Inc.
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : This thesis examines the research question: How and to what extent are the Supervisory Career Mentoring functions enacted in young supervisor-older subordinate dyads? Supervisors who are younger than their subordinates are becoming more and more common in the corporate world. According to current theory on age within the field of Organizational Demography, this increasingly common setting may have a negative impact on the quality of the relationship. LÄS MER