Sökning: "Etnosocialitet"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet Etnosocialitet.

  1. 1. The Ethnic Barrier : An exploratory study of the perception of ethnic diversity within investment banks in Sweden

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Michael Mekonnen; Gara Tahir; [2021]
    Nyckelord :Diversity; Ethnic Diversity; Investment banking; Sweden; Foreign background; Mångfald; Etnisk mångfald; Investment banker; Sverige; Utländsk bakgrund;

    Sammanfattning : This paper aims to give an insight into how employees, with foreign backgrounds, at investment banks in Sweden perceive the industry with respect to ethnic diversity. Furthermore, it intends to investigate how employees within investment banks believe ethnic diversity can be improved with a focus on the recruitment process. LÄS MER

  3. 2. Att rekrytera nyanlända : En kvalitativ studie av privata arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Samhällsvetenskap

    Författare :Ida Östrén; [2017]
    Nyckelord :Nyanländ; Företag; Socialt ansvar; Mångfald; Ekonomiska aspekten;

    Sammanfattning : För att nå det svenska integrationsmålet krävs att fler nyanlända kommer ut i arbete. Forskning på området visar att den svenska arbetsmarknaden blir alltmer segregerad och att privata arbetsgivares föreställningar och handlande i rekryteringsprocessen är av stor betydelse för de nyanländas situation på arbetsmarknaden. LÄS MER

  4. 3. Avidentifierade jobbansökningar : En kvalitativ studie om avidentifierade jobbansökningars betydelse för rekryteringsprocessens utfall

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Tora Arbman Karlsson; Ranmali Fernando; [2013]
    Nyckelord :Anonymous job application; discrimination; labelling theory; homosociality and etnosociality; ethnic background; gender and age.; Avidentifierade jobbansökningar; diskriminering; stämplingsteori; homosocialitet; etnosocialitet; etnisk bakgrund; kön och ålder;

    Sammanfattning : Avidentifierade jobbansökningar är en relativt ny metod som under de senaste åren fått utrymme på den svenska arbetsmarknaden samt på forskningsfältet. Uppmärksamheten av metoden kommer av den tidigare forskning som visar att betydelsen av faktorer som bland annat etnisk bakgrund, kön och ålder är ibland avgörande för vem som kallas till jobbintervju. LÄS MER

  5. 4. Etnisk mångfald : En studie av Länsförsäkringar Värmland

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Anna Johansson; [2007]
    Nyckelord :Homosocialitet; Etnosocialitet; Kultur; Organisationskultur; Segregering;

    Sammanfattning : De senaste åren har den etniska mångfalden ökat i Sverige och det har gjort Sverige till ett multikulturellt samhälle (Roth, 2004). Detta påverkar vårt vardagliga leverne och allt fler organisationer har börjat uppmärksamma de problem som de kulturella skillnaderna kan leda till. LÄS MER