Sökning: "GEFA"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade ordet GEFA.
1. Evaluation of assessment method for the trait Spirit in breeding field tests for Icelandic horses
Master-uppsats, SLU/Dept. of Animal Breeding and GeneticsSammanfattning : The temperament trait Spirit is included in the official breeding goal for Icelandic horses. Spirit is subjectively assessed at breeding field tests, and is included in the genetic evaluation for Icelandic horses. LÄS MER
2. Relationen mellan arbetstillfredsställelse och kreativt arbetsklimat
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan arbetstillfredsställelse och kreativt arbetsklimat, vilket mättes med en svensk översättning av Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) och Creativity Climate Questionnaire (CCQ). Hypotesen var att kreativt arbetsklimat korrelerar med arbetstillfredsställelse. LÄS MER
3. Fishing from space : mackerel fishing in Icelandic waters and correlation with satellite variables
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskapSammanfattning : As concentrations of measured CO2 in the atmosphere reach a record high it is important to attempt all possible efforts to reduce the emissions of greenhouse gases (GHG) in all aspects of industry. The fishing sector contributes 15% of total GHG emission in Iceland, with the majority originating from fishing vessels using fossil fuel. LÄS MER
4. Kreativitet och arbetsklimat hos lokalvårdare i en kommun
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att kartlägga hur kreativt arbetsklimatet är hos lokalvårdarna i Serviceförvaltningen i Mölndals kommun, men även att se vad som motiverar de anställda till att vara kreativa på arbetsplatsen. Syftet är även att se hur organisationen tillvaratar idéer och förslag från medarbetarna och kunderna och hur det systemet kan utvecklas. LÄS MER
5. Betydelsen av ledarskap och kreativitet i en organisation
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med uppsatsen var att undersöka hur ledare i organisationen arbetar för att främja kreativitet, samt att undersöka vilken betydelse kreativitet har i ett företag där huvuduppgiften inte är att producera kreativa lösningar eller tjänster. Deltagarna i undersökningen var sex chefer inom ett större svenskt försäkringsbolag. LÄS MER