Sökning: "Helena Jobb"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden Helena Jobb.

  1. 1. Matchning - en underskattad faktor : En kvalitativ intervjustudie om socialsekreterares perspektiv på sammanbrott i familjehemsplaceringar

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Helena Saliba; [2023]
    Nyckelord :Foster home care; Social workers; Breakdowns; General systems theory; Matching; The best interests of the child; Familjehemsvård; Socialsekreterare; Sammanbrott; Systemteori; Matchning; Barnets bästa;

    Sammanfattning : Placering i familjehem är en vanlig insats när barn och unga inte bedöms kunna få sina behov tillgodosedda i sin ursprungsfamilj, de utgör i Sverige majoriteten av placeringar i samhällsvård. De barn som blir placerade i familjehem för stadigvarande vård och fostran har rätt till en stabil och trygg vård. LÄS MER

  3. 2. "När man jobbar hemifrån då vill man att det ska synas att man gör ett bra jobb" : En intervjustudie om medarbetares upplevda arbetssituation på distans.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Maria Åkerberg; Helena Larsson; [2021]
    Nyckelord :Krav; kontroll; stöd; övervakning; panoptikon; covid-19; corona-pandemin; distansarbete.;

    Sammanfattning : Företag genomgår ständigt organisationsförändringar för att anpassa sig efter det som sker i omvärlden. En pandemi kom att förändra hela världssamhället år 2020, något som skakade om de flesta organisationer och dess medarbetare. LÄS MER

  4. 3. Hållbart medarbetarskap Bara ett jobb eller brinnande engagemang? : En fallstudie med fokus på medarbetarskapet i verksamheter med högt hållbart medarbetarengagemang (HME)

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Maria Nordström; Helena Pettersson; [2021]
    Nyckelord :Quality Management; Employeeship; Motivation; Engagement; Employee engagement.; Kvalitetsutveckling; Medarbetarskap; Motivation och Medarbetarengagemang;

    Sammanfattning : Enligt en studie som Gallup (2017) genomfört är det endast 14 % av alla medarbetare i Sverige som upplever aktivt engagemang i förhållande till sitt arbete. Detta skapar en negativ påverkan ur en ekonomisk aspekt men även för arbetsmiljön. LÄS MER

  5. 4. VEM BRYR SIG? : En studie om jobbsökare, CSR och identifiering.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Helena-Philippa Horwitz; Jesper Kärki; [2019]
    Nyckelord :CSR; hållbarhet; greenwashing; identifiering; jobbsökare; SIT;

    Sammanfattning : Hållbarhetsämnet är mer aktuellt än någonsin i dagens samhälle och diskuteras i allt fler sammanhang och kontexter, men ur en jobbsökarkontext är området relativt outforskat. Den tidigare forskning som finns inom ämnet görs ur olika perspektiv och kommer till olika slutsatser, varför ett behov av en mer djupgående analys finns. LÄS MER

  7. 5. Exploring Machine Learning for Supplier Selection : A case study at Bufab Sweden AB

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Adam Allgurin; Filip Karlsson; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : ABSTRACT Course: Degree project in Logistics, the Business Administration and Economics Programme Authors: Adam Allgurin and Filip Karlsson Supervisor: Hana Hulthén Examiner: Helena Forslund Title: Exploring Machine Learning for Supplier Selection – A case study at Bufab Sweden AB   Background: One of the most important parts of purchasing management is the selection of suppliers due to suppliers’ ability to greatly affect the performance of the supply chain. Selecting the right supplier(s) can be a complex process where there can be many number of variables, both quantitative and qualitative, to consider. LÄS MER