Sökning: "Ideal"
Visar resultat 41 - 45 av 4409 uppsatser innehållade ordet Ideal.
41. MELLAN DEFINITIONER OCH UPPLEVELSER : Korruption i offentliga upphandlingar ur tjänstepersoners synvinkel
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : For a long time, Sweden, as an administrative nation, has held a high international reputation from various perspectives. One of the primary perspectives has been regarding the transparency and impartiality of Swedish administrations. LÄS MER
42. Structural analysis of HZO thin film and electrode using X-ray diffraction
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Synkrotronljusfysik; Lunds universitet/Fysiska institutionenSammanfattning : Since its discovery in 2011, the ferroelectricity of thin films based on HfO2 has been studied intensively. In particular, thin films with a 1:1 ratio of HfO2 and ZrO2 (HZO) has been of great interest. The ferroelectricity arises from a non-centrosymmetric orthorhombic (o) phase of HZO whose prevalence is dependent on the processing conditions. LÄS MER
43. Är en bra stadsplanering nyckeln till demokrati?
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Denna uppsats gör en jämförelse mellan Landskrona och Ystad för att förstå om det finns en korrelation mellan hur kommunernas fysiska stadsplanering är utformad och den lokala demokratin. Uppsatsen skapar ett analysverktyg utifrån demokratiska ideal och boendesegregation för att kunna jämföra och dra slutsatser om stadsplaneringen i förhållande till boendesegregationen och därmed även den lokala demokratin i respektive kommunen. LÄS MER
44. Gendered organization, gendered incentives?: A qualitative study examining how women in private equity perceive incentive systems
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : This thesis examines the perceptions of incentives held by women in the male-dominated profession of private equity. It specifically explores gender differences related to incentives and investigates whether women perceive incentives to be structured in ways that disfavor the female gender. LÄS MER
45. Ledarskap & Femininitet - En kvalitativ studie av tre kvinnor i chefspositioners syn på femininitet i relation till ledarstereotyper och det egna yrkesutövandet.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : This study’s purpose was to examine how 3 female managers subjectively thought about and related to femininity in relation to their leadership role. The emphasis was put on how the respondent viewed perceptions about leadership as a socially constructed concept, upon gender norms and a traditionally masculine leadership stereotype, and if, and how, they themselves consider this to have affected the way they act and relate to femininity in their working environment. LÄS MER