Sökning: "Joakim Jystrand"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Joakim Jystrand.

  1. 1. ”Man är inte för gammal bara för att man är äldre” - Är bestämmelserna om en arbetstagares rätt att kvarstå i anställning till 67 år enligt 32a & 33 §§ LAS förenliga med den nya diskrimineringsgrunden ålder?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Joakim Jystrand; [2010]
    Nyckelord :anställningsskydd; likabehandling; åldersdiskriminering; arbetslivsdirektivet; Juridical science; Rättsvetenskap; juridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The new Discrimination Act (2008:567) entered into force on 1 January 2009 and it is now illegal to discriminate a person based on age in Sweden. Earlier discrimination legislation had no rules regarding age but following the implementation of Directive 2000/78/EC Employment Framework came a comprehensive legislation on discrimination which contained the ban against discrimination on grounds of age. LÄS MER

  3. 2. Begränsningar i arbetsgivarens arbetsledningsrätt

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Joakim Jystrand; [2008]
    Nyckelord :kollektivavtal; arbetsledningsrätt; arbetsskyldighet; begränsningar; saklig grund.; Business and Economics;

    Sammanfattning : The employer’s right to rule is always a burning topic and many employers are currently not as familiar with the subject as they perhaps should be. High demands are placed on the employer in an employment relationship with employees, who also apply to employees. LÄS MER