Sökning: "Kvinnor i IT-branschen"

Visar resultat 6 - 10 av 35 uppsatser innehållade orden Kvinnor i IT-branschen.

  1. 6. Kan du prata flytande kod? : En studie om hur programmeringsstudenter upplever krav i platsannonser

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

    Författare :Nora Darejati; Emil Cederslätt; [2022]
    Nyckelord :Programming; computer science; IT; women; equality; job advertisements; requirements; characteristics; recruitment; Programmering; datavetenskap; IT; kvinnor; jämställdhet; platsannonser; krav; egenskaper; rekrytering;

    Sammanfattning : Bristen på kvinnor inom IT-branschen är något som uppmärksammats i många år. I Sverige finns det fortfarande en underrepresentation av kvinnor inom branschen, och företag har därför svårt att rekrytera kvinnor. LÄS MER

  3. 7. IT-utveckling med hänsyn till genus : En tematisk innehållsanalys av konferensen Gender & IT för 2014 respektive 2018

    M1-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Emma Selberg; [2022]
    Nyckelord :Genus; IT; Könssterotyper;

    Sammanfattning : Teknik och artificiell intelligens tar större och större plats i våra liv. När övervägande delen av utvecklarna är män, riskerar vi att kullkasta årtionden av arbete för genus-jämställdhet med enutveckling som baseras på könsstereotypa normer istället för att ta hänsyn till verkliga behov. LÄS MER

  4. 8. Aktivt arbete för framgångsrika organisationer : - en kvantitativ studie om kvinnors och mäns upplevelser av organisatoriska- och psykosociala arbetsvillkor inom IT-branschen

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Sadaf Mohmand; Zara Syed; [2022]
    Nyckelord :Organizational justice; Demands-control-support model; Work Satisfaction; Work-related Stress; Male-dominated industry; Organisatorisk rättvisa; Krav-kontroll-stödmodellen; Arbetstillfredsställelse; Arbetsrelaterad stress; Mansdominerad bransch;

    Sammanfattning : Den framtida personal- och kompetensförsörjningen inom IT-branschen står inför utmaningar. Föreliggande studie hade som syfte att undersöka om kvinnor och män upplevde olika organisatoriska och psykosociala arbetsvillkor (såsom upplevd organisatorisk rättvisa, arbetsrelaterad stress och arbetstillfredsställelse) inom IT-branschen. LÄS MER

  5. 9. IT-kvinnor i fokus : En kvaliatativ studie om varför en låg andel kvinnor arbetar i IT-branschen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Julia Lagerblad; Karolina Moberg; [2022]
    Nyckelord :IT-branschen; tech-branschen; kvinnor; mansdominerade branscher; arbetskultur;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this essay to describe why such a low proportion of women is working in the IT-industry.  Method: The essay processes why such a low proportion of women is in the IT-industry with a deductive approach. The data collection has taken place through qualitative semi-structured interviews. LÄS MER

  7. 10. Representation, Inclusivity, and Equality in Information Technology : A study on the future of IT

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Ronja Nyman; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : IT har sedan länge varit en mansdominerad bransch med en evident underrepresentation av kvinnor. Historier sedan branschen skapades målar en bild av en ensidig bransch där kvinnors egna perspektiv och idéer oftast ignoreras och får en stämpel av att dessa perspektiv är oviktiga för IT och samhället. LÄS MER