Sökning: "Leadership roles"

Visar resultat 11 - 15 av 382 uppsatser innehållade orden Leadership roles.

  1. 11. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Per Gedeck; Ola Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Change work; organizational challenges; officer; specialist officer; warrant officer; NCO; command system; multi-command system; communication; leadership; conversion; Förändringsarbete; organisatoriska utmaningar; officer; specialistofficer; befälsordning; befälssystem; kommunikation; ledarskap; konvertering; omgalonering; flerbefälssystem; trebefälssystem;

    Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  3. 12. ÖB beordrar framåt marsch- varför står vi kvar? : Om samspelen mellan linjeorganisation och processer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Johan Olsson; Marcus Wallberg; [2023]
    Nyckelord :Organisationsförändring; Förändring; Tillväxt; Försvarsmakten; Kultur; Processorientering; Chefer;

    Sammanfattning : The Swedish Armed Forces is an organisation that is constantly undergoing changes. The period after the dissolution of the Warsaw Pact means that several defense decisions during the 1990s and early 2000s are enforced with extensive cuts and changed tasks for the organization. LÄS MER

  4. 13. AI-systems påverkan på ledarroller och beslutsfattande

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Elin Ström; Ellen Ninsved; Sofie Strömstedt; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Digitaliseringen har revolutionerat omvärlden de senaste decennierna, och det sätts press på organisationer att ständigt vara i framkanten av ny teknologi. Artificiell intelligens (AI) används alltmer inom företag. Dess utveckling sker snabbt och är högst relevant för dessa organisationers framtid. LÄS MER

  5. 14. Embracing a precarious life : A study on the instabilities of the life of an independent dance artist

    Master-uppsats, Stockholms konstnärliga högskola/Institutionen för danspedagogik

    Författare :Clara Sjölin; [2023]
    Nyckelord :Dance; Insabillity; independent dance artist; precariat; collective; leadership; collaboration; diffractive analysis;

    Sammanfattning : The research question that motivates this study is: how might I, together with a collective of dance artists, explore stability while embracing instability? Looking at the precarious lives of independent dance artists in the context of Europe, this research seeks ways to understand and cope with the various unstable aspects that come with this lifestyle and profession. I place this study in relation to current economic trends where the individual is increasingly in focus, with very few social security rights, and where the dancer is often faced with solitary living and working situations. LÄS MER

  7. 15. Håller kvinnliga revisorer en högrerevisionskvalité än manliga? : En empirisk studie om revisionskvalité och coronapandemins eventuella påverkan på skillnaden irevisionskvalité

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Lisa Hellsten; Elin Raattamaa; [2023]
    Nyckelord :Revisionskvalité; Corona; Kognitiva beteendeskillnader;

    Sammanfattning : Auditing is a function that operates in the public interest. By confirming or denying companies' financial information, trust and value is created for external stakeholders. LÄS MER