Sökning: "Nomination Committee"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden Nomination Committee.

  1. 11. Corporate Governance in Sweden - A Success Story?

    Master-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Maximilian Schmidt; Magnus Swärdh; [2014]
    Nyckelord :Corporate Governance; Sweden; Compliance; Performance; Cost of Capital; Cost of Equity; Cost of Debt; Board Composition; Audit Committee; Nomination Committee; Remuneration Committee; Business and Economics;

    Sammanfattning : This paper takes a performance-based approach to corporate governance and investigates whether compliance with the corporate governance code in Sweden equates to a lower cost of capital, measured as cost of equity, cost of debt and the weighted average of these, the WACC. The premonition is that adherence to governance codes should lower the risk profile of the firm, leading investors and creditors to requiring a lower premium to associate themselves with the firm financially. LÄS MER

  3. 12. Styrelsens unika kompetensbehov : En studie av kompetensförändringen i styrelsen

    Magister-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Anja Häggström; Cecilia Larnemark; [2012]
    Nyckelord :Board composition; competence; Swedish code of corporate governance; diversity; demand profile; nomination committee; Styrelsesammansättning; kompetens; svensk kod för bolagsstyrning; mångfald; kravprofil; valberedning;

    Sammanfattning : Background: The board of directors is a key player in corporate governance. Their role is to ensure that the corporations are run with the interest of the shareholders as the main focus. LÄS MER

  4. 13. INTERPRETATIONS OF A CULTURAL LANDSCAPE : CASE STUDY IN IMPLEMENTATION OF ADAPTIVE CO- MANAGEMENT IN BALI’S SUBAK CULTURAL LANDSCAPE

    Master-uppsats, Stockholm Resilience Centre

    Författare :Gabriella Silfwerbrand; [2012]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Cultural landscapes are places that have developed distinct characteristics from the interaction of people and nature. Actors with different roles in a cultural landscape will interpret the value of the landscape features differently. LÄS MER

  5. 14. Styrelsesammansättningar : En analys utifrån bolagskodens reglering

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Filosofiska fakulteten

    Författare :Karin Hjärner; Anna-Lotta Lavin; [2011]
    Nyckelord :Board constitution; the Code; diversity; group-dynamics; gender distribution; Styrelsesammansättning; Koden; mångfald; gruppdynamik; könsfördelning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Föreskriften den svenska koden för bolagsstyrning (Koden) började år 2005 gälla för svenska börsnoterade bolag med förutsättningen ”följ eller förklara”. Syftet med Koden är att se till att bolagen styrs på ett sådant sätt att de uppfyller ägarnas krav på avkastning på det investerade kapitalet, god bolagsstyrning. LÄS MER

  7. 15. "Var femte damernas" : undersökning av kvinnlig representation i styrelse bland företagen noterade på Large cap, Stockholmsbörsen

    Kandidat-uppsats, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Lina Vakk; [2011]
    Nyckelord :Female representation; board of directors; gender structure; profitability; gender perspective; Kvinnlig representation; bolagsstyrelser; könsstrukturer; lönsamhet; genusperspektiv;

    Sammanfattning : Sverige framställs ofta som ett av världens mest jämställda länder där män och kvinnor har samma möjlighet till inflytande och makt. Kvinnor på ledande positioner i Sverige har ökat de senast årtionden men när det kommer till högre positioner brister kvinnor i representationen, framförallt inom det privata näringslivet. LÄS MER