Sökning: "Organizational Forgetting"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Organizational Forgetting.

  1. 1. Deconstructing Organizational Learning : How knowledge is retained, reused and forgotten

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Oskar Finnström; Jakob Gustafson; [2020]
    Nyckelord :Organizational Learning; Organizational Unlearning; Organizational Memory; Organizational Forgetting; Organisatoriskt lärande; Organisatoriskt minne; Organisatoriskt glömmande;

    Sammanfattning : This study set out with the purpose of gaining an understanding for how organizational learning occurs, and how the knowledge gained is retained, and perhaps forgotten. To this end a case study of a Swedish ski school was conducted. The top management team of the organization was interviewed, and data in the form of internal documents was gathered. LÄS MER

  3. 2. Kyrkoherde - fornkyrklig biskop eller modern VD? : Organisationens påverkan på kyrkoherdens roll och uppgifter i stora och mellanstora pastorat i Svenska kyrkan

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Alexandra Cimbritz; [2020]
    Nyckelord :vicar; leadership; organization; parish; multi-parish benefice; structure; Church of Sweden; kyrkoherde; ledarskap; organisation; församling; pastorat; struktur; Svenska kyrkan;

    Sammanfattning : The aim for this master’s thesis is to explore and explain how vicars and chairmen of church councils understand the role and tasks of the vicar in large and middle-sized multi-parish benefices in these new and bigger organizations that took shape after the organizational change 2014 in Church of Sweden. The study is based on interviews with six vicars and four chairmen in four large and two middle sized multi-parish benefices in four different dioceses. LÄS MER

  4. 3. LIVE TO LEARN ANOTHER DAY

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Robin Leijding; [2019]
    Nyckelord :Militära lärande organisationer; organisatoriskt lärande; anpassning; organizational forgetting;

    Sammanfattning : Studies have shown that there are several advantages to armed forces in having a well-developed learning organization. Scholars mainly argue two things on the subject, firstly, the military organization with the stronger organizational learning capability will win contemporary wars and conflicts. LÄS MER

  5. 4. Museet för glömska : berättelsen om ett nomadiserande konstmuseum i ett Actor-Network Theory-perspektiv.

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Elin Selig; [2017]
    Nyckelord :Non-traditional museums; Actor Network Theory ANT ; Obligatory passage point; Distributed passage point; Obligatory non-passage point; Idea based museum.; Icke-traditionella museum; Actor Network Theory ANT ; Obligatorisk passagepunkt; Distribuerad passagepunkt; Obligatorisk icke-passagepunkt; Idébaserade museum.;

    Sammanfattning : Samtidskonsten innebär att en mängd nya sätt att organisera presentationen av konst på har uppstått. Museet för glömska är en mindre samtidskonsthall med starkt idébaserad grund som kan sägas vara allt från ett kulturprojekt till ett idébaserat museum. LÄS MER

  7. 5. När personlig kompetens blir organisatorisk : kunskapsöverföring inom Uppsalas studentnationer

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Olivia Laurent; Christina Fredriksson; [2011]
    Nyckelord :organizational forgetting; kunskapsöverföring; studentnation; organisatorisk kunskap; tyst kunskap; explicit kunskap; kurator; organisatoriskt minne; personalomsättning;

    Sammanfattning : Att hantera kunskapen inom organisationer blir allt viktigare för att kunna förbättra organisatoriska utvecklingsmöjligheter och den konkurrenskraft som följer av detta. För en organisation med hög personalomsättning är således kunskapshanteringen av största vikt. LÄS MER