Sökning: "Problem Behavior"

Visar resultat 16 - 20 av 1571 uppsatser innehållade orden Problem Behavior.

  1. 16. Sportjournalistikens könsrepresentationer : En kvalitativ intervjustudie om hur lokalredaktioners sportreportrar arbetar för en jämställd sportbevakning

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)

    Författare :Olle Peterson; Axel Lundell; [2023]
    Nyckelord :Gender equality; gender representation; interview; local sports; newsroom; sport; sports journalism;

    Sammanfattning : Historically, sport has been a male phenomenon and this has also left an impression onsports coverage from the media. There has always been an imbalance in reportingbetween the sexes, but in recent years it has been possible to see an improvement froman equality perspective. LÄS MER

  3. 17. Nedskrivning av goodwill : Med perspektiv på tidigare kriser och earnings management

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :David Ericson; Thi Hue Tran Bui; [2023]
    Nyckelord :Goodwill; Impairment of goodwill; The financial crisis; Covid-19 pandemic; Earnings management; Positive accounting theory; IFRS 3; IAS 36.; Goodwill; Nedskrivning av goodwill; Finanskrisen; Covid-19-Pandemin; Earnings managment; Positiv redovisningsteori; IFRS 3; IAS 36;

    Sammanfattning : År 2005 infördes ett nytt regelverk inom redovisning för hantering av den immateriella tillgången goodwill vid namn IAS 36, som innebär att goodwill ska prövas för nedskrivning varje år. En nedskrivningsprövning ska upptäcka om en tillgångs redovisade värde inte längre överensstämmer med verkligt värde. LÄS MER

  4. 18. The influence of digital platforms in competition law: an accepted or imposed violation of the law?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Apollonie Epin; [2023]
    Nyckelord :Competition law; digital platforms; DMA; Digital Markets Act; anti-competitive behavior; efficiency of competition law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon and Microsoft) play an important role in our daily lives as they are always collecting intangible assets, data, and are competing for consumers attention. These platforms arose, grew faster than their competitors and strengthened their position to a point where they clearly dominate the market, occupying almost monopolistic positions. LÄS MER

  5. 19. Complexity Analysis and Structural Optimization for Architecture Models of Mechatronic Systems

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Yuanyang Zhang; [2023]
    Nyckelord :Mechatronic System Design; Architecture Model; DSM; Structural Complexity; Partitioning Optimization Design; Mekatronisk Systemdesign; Arkitektur Modell; DSM; Strukturell Komplexitet; Partitionering Optimering Design;

    Sammanfattning : The design and development of mechatronic system are becoming an increasingly complex task due to the numerous disciplines involved, rapidly increasing scales, and the integration issues of different domains and technologies. The structural complexity of the architecture model design decides the quality of system design in many aspects: the scalability of the system design; usage of allocated resources which influences the computational overhead, etc. LÄS MER

  7. 20. Hur kan man skapa ett tidrapporteringssystem som uppmanar anställda att rapportera varje dag? : En studie med mål att förbättra och förenkla tidrapportering

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Felicia Atterling; [2023]
    Nyckelord :Tidrapportering; användarvänlighet; notiser; DBCI;

    Sammanfattning : This study is conducted at the IT company Skry. The study explores how to increase usability in a time reporting system and whether it can lead to more employees reporting their worked hours daily. Currently, the problem is that several employees report their worked hours for all their working days at the end of the month instead of each day. LÄS MER