Sökning: "Remote work Organizational Hierarchy Leadership Covid-19"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Remote work Organizational Hierarchy Leadership Covid-19.

1. 1. The effects of remote work on organizational hierarchy and leadership style : A quantitative study regarding changes in employee perception concerning remote work due to Covid-19

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Kotryna Lileikyte; Alexandra Widmark; [2022]
   Nyckelord :Remote work Organizational Hierarchy Leadership Covid-19;

   Sammanfattning : Background: The Covid-19 pandemic has affected the global economy, as governments imposed restrictions on mobility and social distancing. As a consequence many businesses shifted their daily activities to remote channels. The urgent shift meant a lack in organizational and workforce readiness to integrate the change in daily routines. LÄS MER

3. 2. Ledarskap på distans : En kvalitativ studie om hur ledarskap på distans påverkar relationerna mellan chef och medarbetare

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Isabelle Aldåsen; Anna Marosan; [2022]
   Nyckelord :Distance work; telework; distance leadership; work relations; Covid-19; communication; support; organizational structure; Arbete på distans; distansledarskap; arbetsplatsrelationer; covid-19; kommunikation; stöd; organisationsstruktur.;

   Sammanfattning : I början av år 2020 drabbades vårt samhälle av Covid-19 pandemin, vilket medförde riktlinjer som innebar att flertal organisationer aktualiserade ett arbete på distans. Det har i mångt och mycket diskuterats kring hur distansarbetet har påverkat organisationerna såväl som de individer som organisationen innefattas av. LÄS MER