Sökning: "Size Factor"
Visar resultat 1 - 5 av 1007 uppsatser innehållade orden Size Factor.
1. Friluftslivsundervisning på högstadiet : en enkätstudie om formativ bedömning och ramfaktorer
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för rörelse, kultur och samhälleSammanfattning : Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att undersöka hur lärare i idrott och hälsa på högstadiet arbetar inom friluftsliv, vilka aktiviteter som premieras, samt hur de beskriver att deras arbete med formativ bedömning inom friluftsliv ser ut. Vidare ämnar vi även analysera de ramfaktorer som påverkar friluftslivsundervisning och den formativabedömningen inom friluftsliv. LÄS MER
2. Evaluation of OPAL-RT Simulator through Simulation of Microgrid with High Penetration of DER
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/ElektricitetsläraSammanfattning : This thesis was written in collaboration with the department of electrical engineering at Uppsala University. It evaluates and tests the potentials and limitations of using the OPAL-RT simulator as a tool for designing and developing control strategies used in microgrids with a high penetration of distributed energy resources. LÄS MER
3. Hur avrinningskoefficienten varierar med återkomsttid - En jämförelse mellan fyra olika områden i Sverige
Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Teknisk vattenresursläraSammanfattning : As climate change progresses, heavy rainfall in Sweden is becoming more frequent and intense, coinciding with an increase in impermeable surfaces in urban areas. This raises the risk of flooding as drainage networks may exceed their capacity due to increased runoff. LÄS MER
4. Varför arbeta? - En studie om värderingar, motivation och organisatorisk lojalitet hos arbetande generationer
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : This paper aims to investigate if there are any differences between the now working generations (Baby Boomers born 1946-1964, Generation X born 1965-1980, Generation Y born 1981-1994 and Generation Z born 1995-2010) with regards to how they value different aspects of working life, as well as to what degree they consider these aspects motivational. Additionally, it aims to clarify if there are differences in the degree of commitment members of the different generations feel toward their employers. LÄS MER
5. The impact of female entrepreneurship on a country’s innovative performance
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : Purpose – As entrepreneurship is still a traditionally male-dominated field, more research and political initiative is needed to create a level-playing field between women and men in this industry. The purpose of this research, therefore, is to first understand how female entrepreneurship (FE) influences innovation performance (IP) now, and how this effect has changed over time. LÄS MER