Sökning: "Staberg"
Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade ordet Staberg.
1. GRÄNSLÖST ARBETE: LÄRARES UPPFATTNINGAR - En personalvetenskaplig studie om balansen mellan arbete och privatliv
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : This study addresses the problems related to boundary-less work. Many teachers in Sweden hold a type of position that includes non-regulated working hours. This non-regulated work time means a type of borderless work that can have both positive and negative effects. LÄS MER
2. Simuleringar av ytaktiva ämnen med hjälp av skurna finita elementmetoder (CutFEM)
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för teknikvetenskap (SCI)Sammanfattning : I denna studie analyserar vi numeriska metoder som beskriver koncentrationen av ytaktiva ämnen (surfaktanter). Dessa surfaktanter befinner sig i olösliga vätskor som separeras av ett tidsberoende gränssnitt som påverkas av ett givet hastighetsfält. LÄS MER
3. Tillbakagång och jämställdhet
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : En antidemokratisk våg som utmanar de värden som ligger till grund för livet vi lever drar idag fram över världen. Ett centralt av dessa värden är jämställdhet. I relation till tillbakagången av demokratin har teorier behövts omvärderas. LÄS MER
4. Metoder för inhämtning av militär underrättelse via sociala medier
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologiSammanfattning : OSINT is the collection and analysis of data from open sources such as Twitter, Instagram or Tiktok. Since most people in today's digitised society have access to mobile devices and cameras, anyone can publish sensitive material on for example troop movements. LÄS MER
5. The Crowdsourcing Process : An organizational risk management study
Master-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : There are four million voluntary attritions a month in the US. Many of these people choses to become freelance consultants (gig workers) working through digital gig platforms for better work-life balance. At the same time organizations requires a more flexible access to skills and competences to cope with an ever more dynamic business environment. LÄS MER