Sökning: "Swedish labor market"

Visar resultat 11 - 15 av 657 uppsatser innehållade orden Swedish labor market.

  1. 11. A qualitative study on Invisible Racism, Racial Bias and Inequality among Afro-Swedish Healthcare Workers in Sweden

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Jennifer Nnopuechi; [2023-02-09]
    Nyckelord :Labor market; Afro-Swedes; Invisible Racism; Bias; Heath Care; Sweden; Identity;

    Sammanfattning : For many years, migration and racialization has formed a central theme widely discussed in our world today. The central notion of difference; vis-à-vis what is not seen, that is, absence of a certain element portray a huge standing in issues of race in recent times. LÄS MER

  3. 12. Investeringar i namnrättigheter för arenor : En studie om hur företag motiverar och resonerar kring namnrättsinvesteringar

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Erik Cajnerud; Julius Forsberg; [2023]
    Nyckelord :Stadium naming rights; intangible investment; market investment; investment process; investment decision; stakeholder theory; Namnrättigheter; immateriella investeringar; marknadsinvesteringar; investeringsprocess; investeringsbeslut; intressentteori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Investeringar i namnrättigheter för en arena eller idrottsanläggning kan definieras som en transaktion där pengar byter ägare för att säkra rätten att namnge en idrottsanläggning. Denna typ av investering har under de senaste decennierna ökat dramatiskt. LÄS MER

  4. 13. Impact of COVID-19 on Male and Female Employment in Sweden

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

    Författare :Rabih Haswani; Zhaoxuan Li; [2023]
    Nyckelord :Employment; Covid-19; Gender equality;

    Sammanfattning : The study investigates the impact of Covid-19 on employment in Sweden, it focuses on how men and women have been affected during the pandemic. Despite Sweden being one of the top countries in terms of gender equality, we want to see if the effects of the crisis differ for each of them, and to help us with our research we will go through different industries in the Swedish labor market to examine the impact on men and female workers in those industries during the pandemic. LÄS MER

  5. 14. I brexits kölvatten : En deduktiv innehållsanalys av Sveriges strategiska agerande i Europeiska unionens råd

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Vera Holmberg; [2023]
    Nyckelord :national preference formation; the council of the EU; Sweden; inter-state bargaining; labor market policy; the common agricultural policy;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to contribute to the understanding of preference formation in the European Union. Thus, the study aims to answer the following research question: How were Sweden’s preferences in the Council of the EU affected by the British exit from the EU? The study tracked Swedish preferences within two policy areas: labor market policy, which is assessed to have high salience, and the common agricultural policy, which is assessed to have lower salience. LÄS MER

  7. 15. Personer som signalerar framtida föräldraledighet diskrimineras : Ett fältexperiment på den svenska arbetsmarknaden

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Johanna Rydén; Lydia Claesson Wallin; [2023]
    Nyckelord :Föräldraledighet; Diskriminering; Signalering; Fältexperiment; Korrespondenstest; Könsskillnader; Arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Denna uppsats presenterar resultaten av det första fältexperimentet – ett korrespondenstest – som studerat huruvida personer som signalerar framtida föräldraledighet diskrimineras i rekryteringsprocessen. Syftet var att undersöka om personer som signalerar framtida föräldraledighet i sin jobbansökan diskrimineras på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER