Sökning: "The ADKAR model"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden The ADKAR model.

  1. 1. Organisationsförändringar i transportbranschen : En kvalitativ studie om hur förändringsarbete fungerar i olika omfattning.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Sam Håkansson; Axel Terneus; [2023]
    Nyckelord :företagsledning; organisationsförändring; motstånd vid förändring; ledarskap;

    Sammanfattning : Förändring inom organisationer är idag oundvikligt om företag vill fortsätta att vara relevanta på marknaden. Förändringar sker mer frekvent i dagsläget eftersom företag utvecklas allt fortare vilket har gjort att förändringsledning har fått större intresse. LÄS MER

  3. 2. Unravelling the Complexity Puzzle: Evaluating the Relevance of Traditional Change Management Models in a Complex Environment

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Nelly Pohl; Anna-Rose Fitzgibbon; [2023]
    Nyckelord :change management; complexity; Lewin’s three-step model of change; Kotter’s eight-step model; ADKAR; traditional change management models; complex environment; Business and Economics;

    Sammanfattning : Traditional change management models have been widely used to manage organisational change. However, this integrative literature review paper questions their relevance in environments characterised by complexity due to the intricate nature of challenges and uncertainties in these contexts. LÄS MER

  4. 3. Kommunikationsstrategier vid organisationsförändring : En studie om vilka kommunikationsstrategier ledare använder sig av när de kommunicerar med sina anställda vid organisationsförändringar och i händelse av det motstånd som uppstår.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Hanna Elfsson; Emilia Larsson; [2022]
    Nyckelord :Organisationsförändring; motstånd; kommunikation; delaktighet; förtroende;

    Sammanfattning : Titel: Kommunikationsstrategier vid organisationsförändring: En studie om vilka kommunikationsstrategier ledare använder sig av när de kommunicerar med sina anställda vid organisationsförändringar och i händelse av det mostånd som uppstår. Nivå: Examensarbete för kandidatexamen i ämnet företagsekonomi. LÄS MER

  5. 4. Förändringsarbete i organisationer : En kvalitativ studie med fokus på förändring av organisationsstrukturen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Anton Smott; Marcus Kristoffersson; Theodor Arnald; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In the last decade technological development has made tremendous progress. The increased globalization due to digitalization has changed the conditions for companies. Organizations today are constantly changing their structure in an attempt to cope with the increased competition that digitalization has entailed. LÄS MER

  7. 5. The Impact of Covid-19 on Restaurants and Consumer Behaviour with in Jönköping Region

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Belinda Lemini Kunde; Inga.Britt Morgan; Martin Genov; [2022]
    Nyckelord :COVID-19; pandemic; restaurant; restaurant industry; consumer behaviour; ADKAR change model; EKB model; change management; digital marketing strategy; social media;

    Sammanfattning : Abstract   Background:  With the COVID-19 pandemic, consumer behaviour has adjusted accordingly, especially in relation to the restaurant industry. This issue is also present in the restaurant managers responses displayed at this critical event. LÄS MER