Sökning: "WFH"

Visar resultat 11 - 15 av 27 uppsatser innehållade ordet WFH.

  1. 11. Challenges working from home and its impact on Code reviews - Multiple Case Study

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för programvaruteknik

    Författare :Rohith Girikshith Tallari; Ravi Theja Kataray; [2022]
    Nyckelord :Code Review; Software Engineering; COVID-19; pandemic; Work from home WFH ; Modern code reviews MCR ;

    Sammanfattning : Background: COVID-19 is a dangerous contagious infection which was declared as a global pandemic by World Health Organisation (WHO) in March 2020. It was rapidly spreading worldwide, forcing the world to move into isolation and the software developing companies to change their work settings into remote working. LÄS MER

  3. 12. De tre grundläggande behoven kompetensbruk, autonomi och samhörighet inom Self-determination theory och dess förmåga att predicera motivation i arbete på distans. : En kvantitativ studie på motivation under Work From Home på den svenska arbetsmarknaden och under Covid-19 pandemin.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Linus Abrahamsson; Johan Abrahmsén; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studien syftade att undersöka den prediktiva förmågan hos de grundläggande behoven i Self-determination theory för motivation, i en kontext av Work From Home (WFH) och Covid-19 pandemin. Fokuset var att genomföra en multipel regressionsanalys över de tre behoven kompetensbruk, autonomi och samhörighet för beroende variabel motivation. LÄS MER

  4. 13. Why do I prefer working from home and my colleague at the office? : A study on the preference factors of office workers relating to working from home or at the office.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Evelina Östberg; Emma Hansson; Sofia Sualehe; [2022]
    Nyckelord :Generation X; millennials; WFH; flexibility; hybrid work;

    Sammanfattning : The Covid-19 pandemic broadly affected the world together with the phenomena of digitalization, which quickly accelerated during the pandemic. This led to people working more from home (also called WFH or telework) or in a hybrid mix, which has workers reporting different opinions on the preferences for working at home or the office (Alexander et al. LÄS MER

  5. 14. Drawing conclusions from the pandemic: Changing work venues in relation to resilience as practice

    Master-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Wiktoria Wachowiak; [2022]
    Nyckelord :COVID-19; work venues; work environments; working from home; working from office; individual resilience; employee resilience; organizational resilience; resilience as practice; resilience capacity; psycho-social consequences of disasters;

    Sammanfattning : The outbreak of the COVID-19 pandemic shook the global economy to its core, enforcing wide-ranging working from home (WFH) movements in addition to traditional working from office (WFO) structures. As the debates continue over how to permanently embed WFH into the work reality, to do so successfully, the components of changing work venues must be evaluated. LÄS MER

  7. 15. Distansarbetares upplevda arbetstillfredsställelse och Work Family Conflict : under covid-19

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Fredrika Hallström; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; WFH; Arbetstillfredsställelse; WFC; Covid-19;

    Sammanfattning : Distansarbete som arbetsform har blivit alltmer vanligt det senaste decenniet. Arbetsformen har tidigare oftast varit frivillig och setts som en förmån som arbetsgivaren kan ge de anställda i sitt arbete. LÄS MER