Sökning: "arbetsrätt sammanfattning"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden arbetsrätt sammanfattning.

  1. 11. Principalansvarets tolkningsproblem, en kritisk studie av rekvisitet "i tjänsten"

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Maja Nilsson; [2013]
    Nyckelord :Förmögenhetsrätt; Skadeståndsrätt; Arbetsrätt; Principalansvar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Summary Since the end of the 19th century the so-called vicarious liability has developed in Sweden. The vicarious liability means responsibility for someone else´s causing. This is an exception from the principal rule in the law of tort that says that a tortfeasor is liable to pay damages only because of his/her own actions. LÄS MER

  3. 12. Brott och straff utanför tjänsten som saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Jesper Magnusson; [2011]
    Nyckelord :Labour law; termination; dismissal; outside service; crime; prison.; Arbetsrätt; uppsägning; avsked; brott; utanför tjänsten; fängelse.;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att utreda rättsläget kring en arbetstagares brottslighet utanför tjänsten, samt ett avtjänande av fängelsestraff, som saklig grund för uppsägning eller laga grund för avsked. För ett avsked krävs ett grovt åsidosättande av åligganden gentemot arbetsgivaren, medan en uppsägning kan bli aktuell vid ringa företeelser. LÄS MER

  4. 13. Antagning till högskolan : Gränsen mellan positiv särbehandling och olaglig diskriminering

    Kandidat-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

    Författare :Jessica Green; [2010]
    Nyckelord :Arbetsrätt; diskriminering; högskola; positiv särbehandling; kvotering; olaglig diskriminering;

    Sammanfattning : Sammanfattning Likabehandlingsprincipen är en mänsklig rättighet av stor vikt. För att tillför-säkra likabehandling finns det uppställda förbud mot diskriminering. Ibland räcker det inte med diskrimineringsförbud, utan aktiva åtgärder måste vidtas för att främja jämlikheten i samhället. LÄS MER

  5. 14. Genomförandet av bemanningsdirektivet 2008/104/EG : En problematisk implementering för Sverige?

    Magister-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

    Författare :Fredrik Hellbom; [2010]
    Nyckelord :Arbetsrätt; bemanningsdirektivet 2008 104 EG; implementering av EU-direktiv; bemanningsföretag; inhyrd arbetskraft;

    Sammanfattning : Abstract The use of temporary agency workers has increased significantly during the last decades. Due to considerable differences in the legal status and working conditions of temporary agency workers within the EU, the directive 2008/104/EC on temporary agency work was adopted in 2008. LÄS MER

  7. 15. Regler för turordning : En komparativ studie mellan Sverige och Danmark

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Frida Palm; [2009]
    Nyckelord :Labour law; rotation; Sweden; Denmark; normative basis patterns; Arbetsrätt; turordning; Sverige; Danmark; normativa grundmönster;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att jämföra svensk och dansk turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist. I första hand kartlägger jag hur länderna reglerar turordning. Därefter undersöker jag vilken funktion reglerna kring turordning fyller för arbetstagare i Sverige respektive Danmark. LÄS MER