Sökning: "bemanningsbransch"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet bemanningsbransch.

  1. 1. “Förlorar man sitt jobb hittar man ett nytt imorgon” - en kvalitativ studie ur konsultchefers perspektiv på osäkra anställningsformer och hur de agerar i sin roll som arbetsgivare för anställda inom vårdbemanning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Inez Filipovic; [2021]
    Nyckelord :prekariatet; flexibilitet; konsultchefer; osäker anställningsform; vårdbemanning; bemanningsbransch; konsulter; uthyrd arbetskraft; sjuksköterskor; läkare; Social Sciences;

    Sammanfattning : En mer flexibel och effektiv arbetsmarknad med olika lagregleringar har lett till en arbetsmarknad där allt fler bemanningsföretag hyr ut arbetstagare, ofta under kortare perioder. Att vara uthyrd arbetstagare ses ofta som en osäker anställningsform. Denna uppsats ämnar att undersöka konsultchefers syn på osäkra anställningsformer. LÄS MER

  3. 2. Första steget till anställning: En studie om etnisk diskriminering vid granskning av CV:n

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Josefin Sandberg; Kajsa Wong; [2014]
    Nyckelord :CV-granskning; social önskvärdhet; etnisk diskriminering; fördomar; rekrytering; bemanningsbransch; Ethnical Discrimination; Prejudice; Social Desirability; Résumé; Recruitment; Staffing Industry; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka huruvida etniskt ursprung påverkar rekryterares bedömning av CV:n. Undersökningen gjordes i samarbete med ett bemanningsföretag där personalen dagligen arbetar med rekrytering. De tolv deltagarna fick i uppdrag att rekrytera en orderplockare. Deltagarna fick granska och skatta fem fiktiva CV:n. LÄS MER

  4. 3. Att effektivisera en rekryteringsprocess för nyutexaminerade studenter

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

    Författare :Bettina Johansson; Katarina Ledberg; [2001]
    Nyckelord :Bemanningsföretag; bemanningsbransch; rekryteringsprocess; effektivisering; värde;

    Sammanfattning : Problem På arbetsmarknaden finns kravet att den arbetssökande bör ha arbetslivserfarenhet inom ramarna för den sökta tjänsten. Saknas sådan erfarenhet finns risken att arbetsgivaren anställer en mer erfaren person. LÄS MER