Sökning: "d ledarskap och organisation"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden d ledarskap och organisation.

  1. 11. Att leda för hälsa : En fallstudie ur ledningens perspektiv av Telge Rent AB:s förändringsarbete för minskad sjukfrånvaro och ökad effektivitet rörande yrkesgruppen lokalvårdare

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Jane Engström; Lina Lundmark; [2007]
    Nyckelord :sjukfrånvaro; lokalvårdare; förändringsarbete; sjukskrivningstal; effektivitet; hälsa; känsla av sammanhang; empowerment; krav och kontroll; synliggöra medarbetaren; ledningsperspektiv;

    Sammanfattning : Efter år av ökade sjukskrivningstal inom svenskt arbetsliv syntes under åren 2002-2004 en minskning av långtidssjukskrivningarna. Denna minskning var dock marginell vad gäller kvinnodominerade yrkesgrupper som exempelvis lokalvårdare. LÄS MER

  3. 12. Franskt ledarskap i företag i Sverige : En kulturkrock?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Malin Brewitz; Annika Malmberg; [2006]
    Nyckelord :Ledarskap; cross-border; maktdistans; kulturkrock; globalisering;

    Sammanfattning : The most recent couple of years the boundaries of the world have been erased and we have come to live in a more global environment. It has been even more evident since the European Union has got a more prominent role in the society. LÄS MER

  4. 13. Vad innebär det att bli ledd? : en fallstudie

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Spångberg; Olof Girhammar; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vi har i vår studie försökt få en förståelse för vad det innebär att bli ledd. Det vi fokuserat på är de upplevelser, känslor och betydelser de ledda får när de leds av sin ledare. LÄS MER

  5. 14. Tvärprofessionella team inom vård och omsorg – samband mellan teamstruktur, upplevd effektivitet och ledarskap

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

    Författare :Michael Niklasson; [2005]
    Nyckelord :Tvärprofessionella team; vård och omsorg; teamstruktur; effektivitet;

    Sammanfattning : Föreliggande studie hade syftet att undersöka sambandet mellan effektivitet och teamstruktur/-organisation samt sambandet mellan effektivitet och ledarkaraktäristika. Huvudhypotesen var att teamstruk-tur/organisation har störst betydelse för effektiviteten, sex underhypoteser skapades. LÄS MER

  7. 15. Företagskulturens styrka - Att styra med hjärta och hjärna istället för med hela handen

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anders Svensson; Ken Ogenbratt; Ida Hedegärd; [2005]
    Nyckelord :IKEA; företagskultur; organisationskultur; ekonomistyrning; styrmedel; ledarskap och motivation.;

    Sammanfattning : Bakgrund och Problemformulering: Den större uppmärksamheten riktad mot etik och företagsvärderingar har påverkat arbetssökande till att i större utsträckning söka sig till organisationer med stark företagskultur. Således har det idag blivit allt viktigare var man arbetar och med vem istället för med vad. LÄS MER