Sökning: "examensarbete organisation"

Visar resultat 16 - 20 av 521 uppsatser innehållade orden examensarbete organisation.

  1. 16. Motstånd utan avstånd; En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av stark företagskultur

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Schyldt; Lisa Mattiasson; Ida Pålsson; [2023]
    Nyckelord :Företagskultur; organisationskultur; osynligt motstånd; omedvetet motstånd; reproducering av företagskultur.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Motstånd utan avstånd - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av stark företagskultur. Seminariedatum: 2023-06-02 Kurs: FEKH49- Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng. LÄS MER

  3. 17. Kamratskap före uniform: En kvalitativ studie av värnpliktigas identifiering med Försvarsmakten

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :David Hedqvist; Louise Lundin; Clara Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Försvarsmakten; social identitetsteori; gemenskap; arbetsgivarmarknadsföring; arbetsgivarvarumärke; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Kamratskap före uniform Seminariedatum: 2 juni 2023 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: David Hedqvist, Louise Lundin och Clara Nilsson Handledare: Erik Schultz Fem nyckelord: Försvarsmakten, social identitetsteori, gemenskap, arbetsgivarmarknadsföring, arbetsgivarvarumärke. Forskningsfrågor: Hur påverkar de tidigare värnpliktigas uppfattningar om arbetsgivarvarumärket deras identifiering med Försvarsmakten? (och) Vad har detta för konsekvenser för bibehållandet av personal? Syfte: Vi ämnar att undersöka Försvarsmaktens arbetsgivarvarumärke med ett social identitetsteori- perspektiv, för att skapa en förståelse kring utmaningarna som Försvarsmakten står inför gällande bibehållande av personal. LÄS MER

  4. 18. Pedagoger om fritidshemmet förr och nu : En intervjustudie kring fritidshemmets utveckling och identitet kring övertidsperioden från 90-talet och framåt ur pedagogernas perspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskap

    Författare :Johan Elbe; Christian Vesterberg; [2023]
    Nyckelord :Fritidshem; Hjälplärare; Lokaler; Lärare; Pedagoger; Resurs;

    Sammanfattning : I detta examensarbete kommer vi att gå igenom både fritidshemmets förändring och yrkesrollens utveckling. Denna studie kommer att beröra delar från fritidshemmets födelse kring 1960-talet fram till modern tid, där vi talar om integration, försök till samverkan mellan skola och fritidshem samt hur dessa förändringar genom åren har påverkat fritidslärarens yrkesroll, både till det positiva och det negativa. LÄS MER

  5. 19. ”Många gånger blir folk oroliga bara för att det sker en förändring” : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelser under en omorganisation

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Emma Lindbäck; [2023]
    Nyckelord :Reorganization; employees; psychosocial work environment; social support; participation; Omorganisation; arbetstagare; psykosocial arbetsmiljö; socialt stöd; delaktighet;

    Sammanfattning : I detta examensarbete har upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön under en rådande omorganisation undersökts. Studien har en kvalitativ forskningsansats som baseras på åtta semistrukturerade intervjuer med arbetstagare som innehar olika yrkesbefattningar men som arbetar inom en och samma organisation. LÄS MER

  7. 20. Analyzing a Knowledge Management System and its Issues Regarding the Motivation to Participate Through Workflow Maps

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Caroline Yu; [2023]
    Nyckelord :Information system; Knowledge management system; mapping; pre-visualization; workflow; decision support;

    Sammanfattning : Knowledge is the heart of how organizations function. It holds the records of previous experiences, failures, and successes. With this knowledge, organizations can predict decisions that will lead to a higher success rate for their business. To keep this knowledge protected and easy to reach, knowledge management systems were created to manage it. LÄS MER