Sökning: "funktionshinder religion"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden funktionshinder religion.

  1. 1. Diskrimineringsgrunderna : utvecklingen av det svenska diskrimineringsskyddet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emilie Aly; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I Sverige finns det sju lagstiftade diskrimineringsgrunder. Dessa sju lagstiftade grunder är kön, etnicitet, ålder, sexuell läggning, funktionshinder, religion samt könsöverskridande identitet eller uttryck. Den nuvarande svenska diskrimineringslagstiftningen är till stor del påverkad av EU -rätten. LÄS MER

  3. 2. "Vem är det som är lik, och vem är det som är olik?" : En studie om mångfald inom en svensk organisation

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emilia Nelson; Carolin Vestager; [2016]
    Nyckelord :Diskriminering; Inkluderande organisation; Intersektionalitet; Mångfald; Mångfaldsarbete; Mångfaldsbegreppet; O likheter;

    Sammanfattning : I Sverige finns idag ingen enhetlig definition av begreppet mångfald. Begreppet är mångfacetterat, men handlar om våra (o)likheter. LÄS MER

  4. 3. Kränkande särbehandling på arbetsplatsen - Arbetstagarens skydd mot mobbning och trakasserier

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Victoria Bergholtz; [2014]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; kränkande särbehandling; mobbning; trakasserier; sexuella trakasserier; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Victimization is a concept that mainly contains adult bullying, harassment and sexual harassment. Victimization through bullying is regulated in Swedish law primarily through the work environment legislation, since it is considered to be an organizational issue. LÄS MER

  5. 4. Diskriminering i strävan efter objektivitet: en kvalitativ studie av domstolars upprätthållande av postkoloniala strukturer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Rättssociologiska institutionen

    Författare :Jacob Jansson; Tobias Carlsson Pohlman; [2014]
    Nyckelord :kategorisering; kulturalisering; diskriminering; diskriminering i domstol; vithet; majoritetsnorm; exkludering; Social Sciences;

    Sammanfattning : Vad diskriminering är står att finna i diskrimineringslagen (2008:567) och innebär i generella termer att en person har missgynnats på grund utav könstillhörighet, sin etnicitet, sin religion, funktionshinder samt sexuell läggning. Diskrimineringen utgörs av att denna person förfördelas gentemot en annan person i en jämförbar situation. LÄS MER

  7. 5. Uppsägningar av funktionshindrade arbetstagare - Om samspelet mellan anställningsskydd och diskrimineringsförbud

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Sara Nilsson; [2014]
    Nyckelord :Arbetsrätt; anställningsskydd; diskrimineringsrätt.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Regler om anställningsskydd finns i LAS. Centralt är att arbetsgivaren måste ha saklig grund för att säga upp arbetstagare. De skäl som utgör saklig grund delas upp i kategorierna uppsägning av personliga skäl och uppsägning p.g. LÄS MER