Sökning: "handledning av personal"

Visar resultat 11 - 15 av 169 uppsatser innehållade orden handledning av personal.

  1. 11. Nio specialpedagogers upplevelser av arbetet med grundsärskolans elever i grundskolan.

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Anna Sandin; [2022-11-28]
    Nyckelord :Specialpedagog; integrerade elever; intellektuell funktionsnedsättning; samverkan; förutsättningar;

    Sammanfattning : Det finns få studier om grundsärskolans elever som är integrerade i grundskolan. Aktuell forskning samt statliga granskningar och utredningar visar att grundskolans lärare saknar grundläggande kunskaper om intellektuell funktionsnedsättning (IF) och om grundsärskolans styrdokument och bedömningsstöd. LÄS MER

  3. 12. Patienters upplevelser av att vårdas av sjuksköterskestudenter

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Sofia Hurtig; Josefine Ryftenius; [2022]
    Nyckelord :Patient; praktik under handledning; sjuksköterskestudent; upplevelse;

    Sammanfattning : ABSTARCT [sv]  Introduktion: Sjuksköterskestudenter finns runt om i olika vårdverksamheter i samhället och verksamhetsförlagd utbildning är ett krav för att få legitimation som färdigutbildad sjuksköterska.För att garantera en god och patientsäker vård handleds studenten av en legitimerad sjuksköterska inom vårdenheten under den verksamhetsförlagda utbildningen. LÄS MER

  4. 13. Vad får socialsekreterarna att stanna kvar? : Socialsekreterares upplevelse av arbetet på socialtjänstens enheter för barn och unga

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Emma Råman; Mirva Joona; Sofie Jakobsson Sunna; [2022]
    Nyckelord :Socialsekreterare; Profession; Arbetsklimat; Arbetsglädje; Motivation; Klienter;

    Sammanfattning : Socialtjänstens individ- och familjeomsorg är drabbad av en hög personalomsättning därenheterna som arbetar med barn och unga är särskilt utsatta. Syftet med studien var därför attfinna de positiva faktorer som motiverar socialsekreterare till att faktiskt stanna kvar påarbetsplatsen samt vad som gör arbetet hållbart och attraktivt. LÄS MER

  5. 14. Hur är det att vara nyutexaminerad sjuksköterska? : En allmän litteraturöversikt som belyser nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av handledning och stöd under första tiden som yrkesverksamma

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för hälsa

    Författare :David Evaldsson; Agnes Hemberg; [2022]
    Nyckelord :Allmän litteraturöversikt; handledning; nyutexaminerade sjuksköterskor; omvårdnad; professionell utveckling; samverkan i team; stöd;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjukvården är idag i stort behov av personal, tidigare studier visar att många nya sjuksköterskor har för avsikt att lämna yrket, ofta beror detta på stress relaterat till personalbrist. Personalbristen leder också till att det stöd som många nya sjuksköterskor har behov av uteblir eller blir bristfälligt. LÄS MER

  7. 15. Sida vid sida genom Covid-19 : En integrativ litteraturstudie om intensivvårdssjuksköterskors arbete med omplacerade sjuksköterskor

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Ellinor Löf; Caroline Edvardsson; [2022]
    Nyckelord :Intensivvård; sjuksköterska; ansvar; Covid-19; kompetens; erfarenhet; omplacering; arbetsbörda; integrativ litteraturstudie;

    Sammanfattning : Introduktion: Intensivvården ställdes inför en stor utmaning under Covid-19-pandemin då patientantalet på flera håll i världen dubblerades under kort tid. För att hantera det ökade patientflödet har bemanningsmodeller implementerats där sjuksköterskor utan intensivvårdskompetens omplacerats till intensivvården, handledda av intensivvårdssjuksköterskor. LÄS MER