Sökning: "hierarkisk"

Visar resultat 1 - 5 av 528 uppsatser innehållade ordet hierarkisk.

  1. 1. Klusteranalys : Tillämpning av agglomerativ hierarkisk och k-means klustring för att hitta bra kluster bland fotbollsspelare baserat på spelarstatistik.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statistiska institutionen

    Författare :Sacko Balbas; Arvid Törnquist; [2024]
    Nyckelord :Cluster analysis; hierarchical clustering; k-means clustering; La Liga; football; algorithm; machine learning.;

    Sammanfattning : This work is about how the multivariate analysis tool cluster analysis can be appliedto find meaningfull groups of players based on player statistics. The aim of the work isan attempt to find good clusters among players within the Spanish top football divisionLa Liga for the 2022-2023 season. LÄS MER

  3. 2. Organisationskultur och arbetstillfredsställelse : En kvalitativ studie kring kulturella komponenters betydelse för arbetstillfredsställelsen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :André Vizconde Rojas; Wilma Alvåg; [2024]
    Nyckelord :Arbetstillfredsställelse; Organisationskultur; Företagskultur; The Cultural Web;

    Sammanfattning : Att säkerställa att de anställda är tillfredsställda med arbetsplatsen är viktigt för framgången av en organisation och organisationskulturen är, enligt tidigare forskning, ett verktyg som kan främja arbetstillfredsställelse. Inga tidigare studier har dock påträffats, som studerar just vilka komponenter av organisationskulturen som är av störst betydelse för arbetstillfredsställelsen, vilket var syftet med denna studie. LÄS MER

  4. 3. Hur organisatorisk identifikation och motivation predicerar arbetstillfredsställelse?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Elias Hellman Fäldt; Isabelle Larsson; [2024]
    Nyckelord :motivation; arbetstillfredsställelse; organisatorisk identifikation; job satisfaction; organizational identification; Social Sciences;

    Sammanfattning : The contemporary workplace undergoes constant transformations, driven in part by employees' innovation and curiosity. Work environments where employees feel motivated, an organization that employees identify with, and notably, a workplace where employees feel respected and heard are key factors behind an organization's success. LÄS MER

  5. 4. Autonomi, socialt stöd och work-life balance relation till arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Kristina Forslöw; [2024]
    Nyckelord :job satisfaction; autonomy; social support; work-life balance; arbetstillfredsställelse autonomi; socialt stöd; Social Sciences;

    Sammanfattning : Medarbetarnas trivsel på arbetsplatsen har en direkt koppling till både arbetsmiljöns och organisationens utveckling. En ogynnsam arbetssituation kan leda till en ohälsosam arbetsmiljö med resultat som hög frånvaro samtidigt som en gynnsam arbetssituation där medarbetare upplever en hög arbetstillfredsställelse visat sig minska frånvaron i arbetet. LÄS MER

  7. 5. "Det var roligare förr" : En kvalitativ studie om undersköterskors upplevelse av arbetsmotivation

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Mirjam Linkas; [2024]
    Nyckelord :Nursing Assistants; Work Motivation; Organizational Changes; Skills Shortage; Elderly Care in Norrbotten; Undersköterskor; Arbetsmotivation; Organisatoriska förändringar; Kompetensbrist; Äldreomsorg i Norrbotten;

    Sammanfattning : Undersköterskors arbetsliv inom äldrevården har genomgått omvälvande förändringar övertid. Efter den omfattande reformen under 90-talet har undersköterskornas arbetsliv genomgått betydande förändringar. LÄS MER