Sökning: "intern diskriminering"
Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden intern diskriminering.
1. Den (o)synliga åldern : En kvalitativ intervjustudie om äldre arbetstagares/arbetssökandes upplevelser av ålderism inom arbetslivet och dess upplevda påverkan på identiteten
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Ämnet för denna studie är den subjektiva upplevelsen av ålderism inom arbetslivet, det vill säga upplevelserna av stereotyper, fördomar och diskriminering grundat på ens ålder. Tidigare forskning har mestadels studerat i vilka former som ålderism kan förekomma inom arbetslivet och vilka föreställningar som finns om äldre arbetstagare och arbetssökande. LÄS MER
2. Vem får påpeka rasism? Effekten av etnicitet på personbedömningar och acceptans av information om diskriminering
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Denna studie undersökte huruvida ”allierade” (medlemmar av majoritetsgrupp) bedöms mer positivt än ”targets” (medlemmar av utsatt minoritetsgrupp) när de påpekar diskriminering och rasism, samt om budskapet i högre grad accepteras när det presenteras av en allierad person. Totalt 137 deltagare fick läsa en artikel om diskriminering på den svenska arbetsmarknaden och sedan ange hur de uppfattat artikeln och dess författare, som antingen var en svensk eller en utländsk person. LÄS MER
3. Rätten till vatten och sanitet i Darfurkonfliktens spår
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Mänskliga rättigheterSammanfattning : Darfurkonflikten är en av de mest våldsamma och brutala konflikter som har präglat 2000-talet. Vad som har orsakat konflikten är en fråga som har delat den akademiska världen i två tydliga läger, ett som argumenterar för att klimatförändringarna är den primära orsaken till konflikten. LÄS MER
4. “Sverige ser inte ut som att det finns fyra Gunnar” : En fallstudie av en koncerns arbete för att motverka etnisk diskriminering vid rekrytering
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : I Sverige måste arbetsgivare enligt lag bedriva ett aktivt antidiskrimineringsarbete men samtidigt visar forskningen att individer missgynnas till följd av sin etniska bakgrund. Syftet med studien var att med ett exempel illustrera hur organisationer kan arbeta för att motverka etnisk diskriminering i rekrytering vid nyanställning. LÄS MER
5. En splittrad identitet : En analys av filmen Populärmusik från Vittula och dess representation av minne och identitet i Tornedalen
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/FilmvetenskapSammanfattning : Minnet av minoritetspolitiken i Sverige under 1800-talet och en stor del av 1900-talet harpåverkat den tornedalska identiteten och lämnat efter sig en känsla av utanförskap ochtudelning hos befolkningen. Populärkulturen spelar en betydande roll i att förmedla minnenoch skildra den representerade gruppens identitet och i att påverka identitetsskapandet hosåskådaren. LÄS MER
