Sökning: "kunskapssamhället"

Visar resultat 6 - 10 av 27 uppsatser innehållade ordet kunskapssamhället.

  1. 6. Moderniseringens förlorare : Om politik för att hantera ett utanförskap bland unga vita män medarbetarbakgrund i det postindustriella kunskapssamhället

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Nellie Johansson; [2020]
    Nyckelord :Young men; losers of modernization; postindustrial society; marginalization; collectivism; individualism; Manuell Castells;

    Sammanfattning : Young white men with a working background are described as the losers of the postindustrial society: as being in a marginalized position in which they are at risk of being rejected in the educational system, in the labour market and in social relations. This study examines to which degree the descriptions, provided by the Swedish political parties Socialdemokraterna and Moderaterna through semi-structured interviews, of a marginalization among young white men with a working class background in Sweden coincides with ideas of the postindustrial knowledge society as an explanatory model. LÄS MER

  3. 7. Vad motiverar medarbetare till att stanna eller lämna? : En kvalitativ studie om ett konsultföretags utmaningar att behålla medarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Louise Gustafsson; Amanda Hultin; [2018]
    Nyckelord :personalomsättning; konsultbranschen; motivation; kunskapssamhället;

    Sammanfattning : Inom konsultbranschen står många arbetsgivare inför utmaningen med att behålla sin personal. För att minska personalomsättningen bör arbetsgivaren se medarbetaren som den viktigaste resursen genom att investera i dem och tillgodose deras behov. LÄS MER

  4. 8. Fysiskt närvarande ledarskap. Spelar det någon roll? : En kvalitativ studie kring likheter och skillnader mellan fysiskt närvarande och fysiskt frånvarande ledarskap.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Management & Organisation

    Författare :Jacqueline Pertot; Eva Lemos; [2017]
    Nyckelord :leadership; physically present leadership; physically absent leadership; situational leadership; digitalization; communication; relationship; ledarskap; fysiskt närvarande ledarskap; fysiskt frånvarande ledarskap; situationsanpassat ledarskap; digitalisering; kommunikation; relation;

    Sammanfattning : Digitalization has made working outside the office easier. When the physical meeting between manager and employee does not exist, another type of leadership is needed. Research has shown that, as the information society has advanced, leadership has evolved from a traditional, hierarchical leadership to a more decentralized coaching leadership. LÄS MER

  5. 9. Tillräckligt kvalificerad? : Ett intersektionellt perspektiv på arbetsgivares kvalifikationskrav i kunskapssamhället

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Linn Hallqvist; [2016]
    Nyckelord :Sufficient qualifications; Reorganization; Knowledge Society; intersectionality;

    Sammanfattning : This thesis aims to highlight the problems with statutory employment protection available to workers when the employer imposes new qualification requirements in connection with the reorganization. The purpose of this thesis is also that from an intersectional perspective, examine the societal implications employers for new skill requirements, in the knowledge society. LÄS MER

  7. 10. Konkurrensklausuler i anställningsavtal

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anna Palm; [2015]
    Nyckelord :Konkurrensklausul; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Under pågående anställning har såväl arbetstagare som arbetsgivaren en ömsesidig lojalitetsplikt. Lojalitetsplikten upphör när anställningen avslutas och arbetstagaren är då inte längre förpliktigad att avstå från konkurrerande verksamhet, inte heller att ansluta sig till en sådan. LÄS MER