Sökning: "leadership dimensions"

Visar resultat 1 - 5 av 197 uppsatser innehållade orden leadership dimensions.

  1. 1. Echoes of Power : A Study Unravelling the Major U.S. & U.K. Think Tanks' Perception on Russian and Ukrainian Military Prowess

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Gustaf Ostrenius; [2024]
    Nyckelord :Russia; Ukraine; Perception; Think Tanks; Policymaking;

    Sammanfattning : This thesis aims to investigate how the major U.S. and UK think tanks perceive and convey the military prowess of Russia and Ukraine following the Russia-Ukraine war from February 2022 to October 2023. The study uses poststructuralism and discourse analysis to examine blogs and reports from the major U. LÄS MER

  3. 2. Att möta förändringens prövningar : En studie om organisationsförändring och dess inverkan på medarbetarens upplevda psykosociala arbetsmiljö.

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Katja Forthmann Henningsson; Emelie Åberg; [2024]
    Nyckelord :Organizational change; change work; organizational leaders; responsiveness.; Organisationsförändring; förändringsarbete; organisationsledare; lyhördhet.;

    Sammanfattning : För att organisationer skall anses vara uppdaterade och relevanta är förändring en nödvändighet. Förändringsarbetets framgång är främst beroende av de processer som uppföljs och åtgärder som vidtas vid implementeringen. LÄS MER

  4. 3. En för alla, alla för en: Identitetsledarskap kopplat till socialt stöd på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Isa Polfeldt; Astrid Hammar; [2024]
    Nyckelord :social identitetsteori; identitetsledarskap; socialt stöd; organisatoriskt stöd; upplevt stöd från närmaste chef; social identity theory; identity leadership; social support; organizational support; perceived supervisory support; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om de fyra dimensionerna av identitetsledarskap (prototypikalitet, avancemang, entreprenörskap och direktörskap) predicerade olika former av socialt stöd (upplevt stöd från närmaste chef och stöd från medarbetare) samt social gemenskap på arbetsplatsen. Insamlingen av data utfördes i Sverige i form av en digital enkätundersökning som besvarades av personer som hade uppgett att de har eller tidigare hade haft en anställning (N = 160). LÄS MER

  5. 4. Exploring Responsible Innovation through a Gender Lens: A Comparative Case Study of Male and Female Leadership in Business

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Lina Breiter; [2023-07-19]
    Nyckelord :Responsible Innovation; male and female leadership; gender; risk management; reflexivity; inclusion; agility;

    Sammanfattning : During increasinly turbulent times, both in markets, society and the environment, the need for responsibility is high. Striving towards the desired outcomes and avoiding the undesired ones for innovations becomes crucial, especially since the stakes are high due to globalization and complex ecosystems. LÄS MER

  7. 5. COLLECTIVE ACTION TOWARDS SUSTAINABLE REGIONAL INNOVATION A qualitative study of factors that benefit and/or hinder collaboration within the innovation ecosystem of industrial transformation in North Central Sweden

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Åsa Ängsback; [2023-07-04]
    Nyckelord :Collective Action Theory; Smart Specialisation; Regional innovation; Industrial transformation; Innovation Eco System; North Central Sweden;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to address the need for a better understanding of how actors in regional innovation ecosystems work collectively for sustainable regional development and innovation towards the green and digital transition of the European Green Deal. The paper contributes to existing literature about challenges in the implementation of regional innovation (smart specialisation) strategies, by examining factors that have shown to affect collaboration related to large scale problems, e. LÄS MER