Sökning: "metalärande"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet metalärande.
1. Traineeprogrammet Skåne Nordväst, en språngbräda både för trainee och kommun?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Uppsatsen utgår ifrån en utvärdering av traineprogrammet i Skåne Nordväst 07/08. Traineeprogrammet startade som ett projekt för att rekrytera in driftiga, nyutexaminerade ungdomar till att fylla de glapp på specialist och ledarskapspositioner som väntas uppstå vid 40-talisternas pensionsavgångar. LÄS MER
2.
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Akademin för utbildning, kultur och kommunikationSammanfattning : Syftet med denna uppsats har varit att undersöka entreprenöriellt lärande. Det som undersöks är vad entreprenöriellt lärande är, hur det genomförs som pedagogisk form i skolorna samt vilka lärandeteorier som utgör grunden. En kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer användes. LÄS MER
3. När småföretagare möter forskare : en studie av erfarenhetslärande och kompetensutveckling hos chefer som deltar i KrAft-projektet
Magister-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Bakgrund: Det finns ett stort behov i dagens kunskapsorienterade samhälle av att både näringsliv och högskolor samverkar. Stiftelsen för Kunskap och Kompetensutveckling, KK-stiftelsen, har tagit initiativet att starta upp ett större kompetensutvecklingsprojekt för företagare. Det heter KrAft-projektet. LÄS MER
4. En stuide om utvecklingssamtal i grundskolan
Magister-uppsats, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)Sammanfattning : Stuiden fokuserar på utvecklingssamteln i grundskolan. Syftet är att undersöka elevers och lärares upplevelser och uppfattningar om utvecklingssamtalen i förhållande till de statliga styrdokumentens ambitionsnivåer vid en grundskola i en mellanstor skånsk kommun. .. LÄS MER
5. Introduktionsutbildning för nyanställda : om individers lärande och socialisationsprocess på SkandiaBanken
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Bakgrund: Det blir allt vanligare att företag erbjuder sina nyanställda en introduktionsutbildning för att underlätta vägen i de nya arbetsuppgifterna. Det krävs också av företagen att kontinuerligt utveckla personalens kompetens för att bli konkurrenskraftiga. Då kan en grundlig introduktionsutbildning vara en mycket god investering. LÄS MER