Sökning: "negativt med globalisering"

Visar resultat 16 - 20 av 23 uppsatser innehållade orden negativt med globalisering.

  1. 16. Compete Globally, Lose Locally? : The effects of Rio de Janeiro ́s hostesship of FIFA World Cup and the Olympic Games on residents in informal settlements - A case study of ’favela’ Santa Marta

    Master-uppsats, KTH/Urbana och regionala studier

    Författare :Hanna Olsson; Renée Klarberg; [2014]
    Nyckelord :global competitiveness; globalization; neoliberalism; place marketing; mega-events; Rio de Janeiro; slums; informal settlements; public spaces; Santa Marta; global konkurrenskraft; globalisering; neoliberalism; marknadsföring av städer; mega-event; Rio de Janeiro; slum; informella bostadsområden; allmänna platser; Santa Marta;

    Sammanfattning : The aim of this master thesis project is to investigate how cities strive to be globally competitive affect local residents in informal settlements, generically called slum dwellers. This question is approached trough a case study of one of Rio de Janeiro’s informal settlements ‘favela’ Santa Marta. LÄS MER

  3. 17. Sandviks potential för hållbar utveckling inom produktionen : En fallstudie om framtida utvecklingsmöjligheter gällande investeringsmöjligheter, certifieringsprocesser och målsättningar

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Cecilia Ryding; Kerim Hakim; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med projektet är att undersöka möjligheterna för Sandvik Materials Technology att utveckla arbetet med hållbarheten inom affärsområdets produktion. På grund av företagets storlek och globala utsträckning har företaget ett stort ansvar för att värna om miljön. LÄS MER

  4. 18. Product Development Processes in the Nordic Paper Packaging Companies : an assessments of complex processes

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Forest Products

    Författare :Louise von Ehrenheim; [2013]
    Nyckelord :Product development processes; Paper packaging companies; Complexity; Flexible dynamic processes; Team management; Organizational structures; Networks and alliances; Correlation to strategy ; produktutvecklingsprocesser; pappersförpackningar; komplexitet; flexibla och dynamiska processer; projektledning; organisationsstrukturer; samarbeten; strategi;

    Sammanfattning : It is important for firms to continually develop their offerings as the business landscape develops in order to sustain their competitiveness (e.g. Schumpeter, 1934; Ansoff, 1979; Porter, 1985; Trott, 2012). LÄS MER

  5. 19. Vad driver unga anställda att arbeta på ett callcenter? : En studie om unga anställdas arbetsmotivation

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Lindahl Elin; [2011]
    Nyckelord :motivation; generation Y; callcenter;

    Sammanfattning : Människor ägnar dagligen mycket tid åt sitt arbete och det är därför av stort intresse att undersöka vad som motiverar de att prestera i sitt arbete. Dagens arbetsmarknad präglas av stor rörlighet och globalisering vilket leder till att företagen är allt mer konkurrensutsatta och använder sig av callcenterverksamheter för att sälja in deras varumärke, produkter och tjänster. LÄS MER

  7. 20. Human Resource Management

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Louise Benediktsson; Ann-Sofie Larsson; Annette Boije; [2007]
    Nyckelord :human relations human resource management anglosaxiskt och asiatiskt perspektiv empiri från bemanningsföretag; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med vår uppsats är att jämföra den traditionella personalavdelningens roll med den moderna Human Resource Management-funktionen. Vi söker en definition på begreppet HRM och hur utvecklingen gått från den traditionella funktionen Human Relations till Human Resource Management. LÄS MER