Sökning: "nya ledarskap typer"

Visar resultat 16 - 20 av 24 uppsatser innehållade orden nya ledarskap typer.

1. 16. Förskolans formella ledarskap utifrån allmänna ledarskapsteorier

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

   Författare :Astrid Baggeryd; [2014-01-28]
   Nyckelord :förskola; ledarskap; förskolechef; ledarskapsteori; litteraturstudie;

   Sammanfattning : Inledning För snart två år sedan trädde den nya skollagen i kraft, sommaren 2011, med detta kom införandet av förskolechef för alla förskoleverksamheter. Med tjänsten introduceras specifika riktlinjer om förskolechefens pedagogiska ansvar samt ansvar för kvalitén inom verksamheten. LÄS MER

3. 17. Architectural firm leading the construction process through interdisciplinary teamwork

   Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

   Författare :Therese Ramqvist; [2013]
   Nyckelord :construction project management; design process; interdisciplinary teamwork; work process; combinatorial projects;

   Sammanfattning : The purpose of this master thesis is to investigate how architects and project managers can improve their work process within an architecture firm, in order to become more competitive and cost efficient. To fulfil the purpose of the thesis, the research has been based on an interview study that draws upon the challenges the construction industry is currently facing, especially within architecture and project management, which means that firms working in the early phases of a project must do some changes in their work processes to meet those challenges. LÄS MER

4. 18. Möjliggöra och ta tillvara lärosituationer : en studie om vägledarens roll i förmedlandet av naturligt friluftsliv under två vinterfärder

   Magister-uppsats, Nationellt centrum för utomhuspedagogik (NCU)

   Författare :Lisa Behrenfeldt; [2013]
   Nyckelord :friluftsliv; ledarskap; vägledare; platsbaserat lärande; erfarenhetsbaserat lärande; situationsanpassat lärande; lärosituationer; utomhuspedagogik; naturupplevelser;

   Sammanfattning : I pedagogiken som vägledarskap i naturligt friluftsliv baseras på handlar det om att lära genom verkliga situationer. Den syftar till att deltagarna på en färd, genom egna upplevelser och erfarenheter, ska utveckla färdigheter för att själva kunna ge sig ut på liknande färder i framtiden. LÄS MER

5. 19. Design och effektmätning av en kulturbyggande måltidsupplevelse inom ett livsmedelsproducerande företag

   Magister-uppsats, Institutionen för teknik och hållbar utveckling

   Författare :Daniel Carnerud; [2012]
   Nyckelord :Appreciative Inquiry; Action Research; Total Quality Management; Attractive Quality; Appreciative Dining; Appreciative Inquiry; Aktionsforskning; Offensiv kvalitetsutveckling; Attraktiv kvalitet; Appreciative Dining;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att tillämpa aktionsforskningsteorin och metoden appreciative inquiry vid design av en måltidsupplevelse med målsättning att öka medarbetarnas medvetenhet kring stolthet över arbetsplatsen, inspiration till matlagning samt mod och vad som får människor att våga testa nya produkter och arbetssätt. Ett ytterligare syfte var att utveckla ett mätverktyg som utvärderade insatsen och fångade upp medarbetarnas tankar och känslor. LÄS MER

7. 20.  Det misslyckade projektet - alltid ett fiasko eller stundtals triumf? :  En insyn i bedömning, lärande och hantering av misslyckade projekt i offentliga organisationer

   Magister-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Stefan Andersson; Nghia Le; [2011]
   Nyckelord :Misslyckat projekt. Lärande. Nyttoeffekter. Offentlig verksamhet.;

   Sammanfattning : Syftet med detta arbete har varit att ge ökad förståelse och kunskap av misslyckade projekt inom offentlig projektledning samt hur lärandet tas tillvara inom dessa. Anledningen till att vi valt detta arbete och syfte var att vi uppmärksammat vissa oroväckande tendenser och mönster inom flera offentliga organisationer, vilka vi anser arbetar med ytterst viktiga samhällsfunktioner. LÄS MER