Sökning: "organizational anxiety"
Visar resultat 6 - 10 av 70 uppsatser innehållade orden organizational anxiety.
6. Crises and Compensation: Exploring the Influence of External Crises on Employee Benefits Practices
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : During the last years, the food retail industry in Sweden has been exposed to two crises; Covid-19 followed by rapid inflation. Except for organizational difficulties, these crises caused anxiety, lower well-being and decreased living standard among employees. LÄS MER
7. Sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress inom akutsjukvården : En litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för vårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Arbetsrelaterad stress kan definieras som stress som orsakas av arbetet. Långvarig stress kan ge olika fysiska och psykiska effekter. Syfte: Syftet var att undersöka sjuksköterskors upplevelse av arbetsrelaterad stress inom akutsjukvården. Metod: Denna litteraturöversikt baseras på 10 kvalitativa vetenskapliga artiklar. LÄS MER
8. En litteraturstudie om strategier i skolan för att stötta elever med selektiv mutism i kunskapande, vänskapande och välbefinnande
Master-uppsats, Stockholms universitet/Specialpedagogiska institutionenSammanfattning : En litteraturstudie i form av en scoping review genomfördes för att ta reda på vilka strategier skolan behöver utveckla för att stötta elever med selektiv mutism på organisations-, grupp- och individnivå. Selektiv mutism (SM) är en funktionsnedsättning som yttrar sig i en talångest. LÄS MER
9. Det hälsofrämjande folkbiblioteket : en fallstudie av Göteborgs bibliotek och kulturhus hälsofrämjande arbete inom området psykisk hälsa
Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för ABM, digitala kulturer samt förlags- och bokmarknadskunskapSammanfattning : In 2021, the public libraries and cultural centers of Gothenburg received initiated a project named “The Healing Force of Literature” (Litteraturens läkande kraft), aimed at promoting mental health among young adults through library programming. It included educating library workers on the topic of mental health, as well as methods of bibliotherapy and shared reading. LÄS MER
10. Beyond Traditional Interviews: Inside the Minds of Recruiters
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : The last years have presented a significant shift in human resource management processes, where measures based on traditional human interaction are increasingly replaced by digital and technological aids. In recent years, there has been a growing adoption of AI-interviews due to potential to streamline the hiring process, mitigate biases, and enhance the candidate experience. LÄS MER