Sökning: "personlighet lön"
Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden personlighet lön.
6. Vad gör medarbetare tillfredsställda? : Relativ betydelse av lön, personlighet och arbetsklimat för tillfredsställelse med lön och arbetet
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Lönetillfredställelse och arbetstillfredsställelse bland anställda är viktiga arbetsrelaterade attityder som är relevanta för organisationers lönsamhet och för anställdas välmående. Hittills har forskningen lagt fokus på arbetsklimatets betydelse för löne- och arbetstillfredsställelse men personlighetens tänkbara betydelse har med tiden blivit allt mer uppmärksammad. LÄS MER
7. Personlighet, arbetstillfredsställelse och relationen dem emellan : En undersökning om lärare i förskola och gymnasieskola
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskapSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka: 1) Personlighetsdrag hos lärare i förskola och gymnasieskola och om det fanns någon skillnad mellan dessa lärarkategorier i personlighet enligt fem faktor-modellen; 2) Skillnaden i arbetstillfredsställelse hos lärare i förskola och gymnasieskola; och 3) Om det fanns något samband mellan personlighetsfördelningen hos respektive lärarkategori och arbetstillfredsställelse. Studien genomfördes med hjälp av en enkät som delades ut till fyra förskolor och två gymnasieskolor. LÄS MER
8. Vad skall du bli när du blir stor? : En kvalitativ studie om ungdomars drömjobb
Kandidat-uppsats, Avd för hälsa och kulturSammanfattning : Syftet med studien är att få en bild av vad ungdomar i västra Sverige har för drömjobb samt vilka faktorer de upplever påverkar dem att nå det. Empirin i denna kvalitativa studie har samlats in genom fem fokusgruppsintervjuer med totalt 22 deltagare. LÄS MER
9. Professionens samhällsmandat och myten om Florence Nightingale - Sjuksköterskestudenters uppfattningar om Florence Nightingale
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Florence Nightingale var på många sätt startskottet för sjuksköterskeyrkets professionsutveckling. Profession kan i allmänt språkbruk innebära detsamma som yrke, men innebär mycket mer i samhällsvetenskaplig terminologi. LÄS MER
10. Job-hopping - Arbete som konsumtionsvara
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Författare: Therése Stråle Titel: Job-hopping – Arbete som konsumtionsvara Uppsats SOCK01, 61-90 hp Handledare: Birgitta Ericsson Lunds universitet, sociologiska institutionen, vårterminen 2009 Problem/bakgrund: Vad är job-hopping? Vad beror fenomenet job-hopping på och vad får det för effekter på den svenska arbetsmarknaden? Vilka eventuella långsiktiga effekter kan rörelser på arbetsmarknaden få ur ett samhällsperspektiv? Hur kan arbetsgivare möta och hantera fenomenet job-hopping? De senaste åren har jag märkt av en tendens där fler och fler ger uttryck för allt mer medvetna strategier för karriärmässiga avancemang. Detta fick mig att börja fundera på vad ett allt för frekvent hoppande mellan tjänster kunde få för effekter på såväl organisationer och enskilda arbetstagare som för arbetsmarknaden och samhället i stort i förlängningen. LÄS MER