Sökning: "rörliga ersättningar"

Visar resultat 6 - 10 av 21 uppsatser innehållade orden rörliga ersättningar.

  1. 6. Kortsiktiga ersättningar -En studie av börsbolags bonusutbetalningar under finanskrisen

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Hanna Malmqvist; Ida Vinberg; [2010-06-28]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Under finanskrisen har bonusutbetalningar diskuterats och kritiserats flitigt. De senaste åren har flera fall där det förekommit bokföringsbrott uppmärksammats och de mest omtalade är WorldCom och Enron. LÄS MER

  3. 7. Bankbonusar ur ett intressentperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Tariq Suraiya; Christian Löfstrand; [2010-06-24]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Nya rekommendationer har kommit som en reaktion av oförsiktigt och oansvarigt risktagande av de finansiella institutionerna. Regleringarna skapades för att motverka de omotiverade bonusregn som har fallit till hand för de svenska bankdirektörerna. LÄS MER

  4. 8. VD:s incitament i form av rörliga ersättningar och dess påverkan på bolagets riskexponering: En empirisk studie av svenska bolag listade på Nasdaq OMX

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Olof Kernell; Ali Farahani; [2010]
    Nyckelord :Variable Remuneration; Risk; Principal-Agent teori; Risk aversion;

    Sammanfattning : The recent financial crisis has entailed in a fierce debate whether CEOs variable remuneration has caused unsound risk exposure in public companies. Hence it is considered as interesting to elucidate if this connection exists empirically. LÄS MER

  5. 9. Reglering av bonus i banker : Trygga det finansiella systemet eller politisk populism?

    Magister-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Hanna Ellwerth-Stein; Erik Öberg; [2010]
    Nyckelord :Reglering; rörlig ersättning; bonus; finanskris; bank;

    Sammanfattning : Bakgrund: Rörliga ersättningssystem anses ha främjat ett överdrivet risktagande i finansiella bolag, vilket kan ha varit en bidragande orsak till finanskrisen. Finansinspektionen har därför från regeringen fått i uppdrag att utarbeta nya riktlinjer för hur ersättningssystem i svenska finansiella företag ska vara utformade. LÄS MER

  7. 10. Bonus relaterad till företagsstorlek : Jämförelse av stora och medelstora företag

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Mitra Hussainbor; Olga Kotiranta; [2010]
    Nyckelord :Bonus; CEO compensation; CEO salary; Incitamentprogram; bonussystem; optioner; aktier; rörliga ersättningar;

    Sammanfattning : Background: A debated subject in today’s society is CEO compensation. Companies which give the CEO compensation mean that it motivates them to maximize the company’s return. The compensations are based on various types of variables, such as financial measures and financial ratio. LÄS MER