Sökning: "rörliga ersättningar"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden rörliga ersättningar.

  1. 11. Rörliga ersättningar till verkställande direktörer : En studie av 25 företag gällande bonusar år 2008

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Jackline Dellal; Esho Nahrin; [2010]
    Nyckelord :Bonus; bonus share of total CEO Salary; CEO salaries; correlation;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 12. Ägarstyrningspolicies betydelse ur ett minoritetsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Cecilia Berggren; Lydia Karlsson; [2010]
    Nyckelord :Corporate governance; ägarstyrningspolicy; minoritetsägare; Aktiespararna; institutionella ägare; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utifrån Aktiespararnas tre fokusfrågor för 2010 studera ett antal utvalda svenska institutioners ägarstyrningspolicies. Vi utvärderar ägarstyrningspolicies betydelse och funktion ur ett minoritetsperspektiv. LÄS MER

  4. 13. Bonusar : Mot ett långsiktigt tänkande

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Fredrik Wike; Mattias Ljungkvist Holm; [2010]
    Nyckelord :Rörliga ersättningar; Bonusar; Intressentmodellen; Agentteorin; Stewardshipteorin; Economic man; FFFS 2009:6; 7;

    Sammanfattning : Background: The background explains different financial crises and the effect those crises had on the Swedish acquits regarding variable compensation. The resent discussion regarding variable compensation and the main problems with bonuses is also explained. LÄS MER

  5. 14. Vd-ersättning : en empirisk studie av 43 börsnoterade företags bonusutdelningar

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Maria Svensson; Zeineb Al Abassi; [2009]
    Nyckelord :Vd-lön; bonus; MVA; korrelationssamband; nettoomsättning; bonusandel;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram under 1980-talet och är ett inte sällan förekommande debattämne. Inte minst i dagens situation med en stark recession och en finansiell kris om knuten. LÄS MER

  7. 15. Varför förekommer rörliga ersättningar i det svenska corporate governance-systemet? : En undersökning av olika teoretiska perspektiv

    Magister-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Erik Danielsson; Henrik Sköld; David Svensson; [2009]
    Nyckelord :Corporate Governance; Agentteorin; Bonus; Kvantitativ undersökning;

    Sammanfattning : Enligt det agentteoretiska synsättet kan osäkerhet kring företagsledarens beteende avhjälpas genom att förutsätta ett opportunistiskt beteende från denne och sedan utforma styrmekanismer som begränsar denna opportunism.  Agentteorin har dock sitt ursprung i en amerikansk kontext med helt andra värderingar än de som format de svenska institutionerna. LÄS MER