Sökning: "saklig lön"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden saklig lön.

  1. 1. Möjligheter att kringgå LAS? : Vid tvister gällande uppsägning och avskedande.

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emelie Ashikov; Annika Ekberg; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Abstract   We have in this essay, based on a real event in form of a judgment by the Swedish Labour Court, problemised articles 7 and 18 in the Swedish law on protection of employees, “lag (1982:80) om anställningsskydd” (her einafter reffered to as LAS). Those articles regulates dismissal and terminations of employment. LÄS MER

  3. 2. Lönediskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Tiff Warlo; [2014]
    Nyckelord :saklig grund; Lönediskriminering; diskrimineringslagen; lönebildning och arbetsmarknadens parter; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I 2008 års diskrimineringslag finns inget egentligt förbud mot lönediskriminering eller en definition av lika eller likvärdigt arbete. Ifall det vid en jämförelse inte är frågan om lika arbete, likvärdigt arbete eller arbete av högre värde med lägre lön föreligger ingen jämförbar situation. LÄS MER

  4. 3. Osakliga skillnader i lön eller diskriminerande löneskillnad?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Carolina Göransson; [2012]
    Nyckelord :lönediskriminering; osakliga löneskillnader på grund av kön; Diskrimineringslagen; marknaden; strukturell värdediskriminering.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats behandlar lönediskriminering och osakliga löneskillnader på grund av kön på den svenska arbetsmarknaden. Rättsdogmatisk metod har legat till grund för uppsatsens underlag genom rättskälleläran samt empiriskt material i form av statistik från Medlingsinstitutet och rapporter från motparter på arbetsmarknaden. LÄS MER

  5. 4. Individuell och jämställd lönesättning

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Linda Nygren; [2008]
    Nyckelord :jämställdhet; lönesättning; saklig lön; lönediskriminering; lönefaktorer; salary setting; equal opportunities; wage discrimination; Juridical science; Rättsvetenskap; juridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats behandlar lönesättning på den svenska arbetsmarknaden. Lönesättningen i Sverige är inte i vidare utsträckning reglerad i lag. Grunden för lönesättningen är att det råder avtalsfrihet och att det är upp till arbetsmarknadens parter att genom kollektivavtal reglera området. LÄS MER

  7. 5. Avidentifierade jobbansökningar - rekrytering fri från diskriminering?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lina Svensson; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Jag har i denna uppsats valt att skriva om avidentifierade jobbansökningar då det är ett aktuellt ämne. I ett betänkande&semic SOU 2005:115 Avidentifiera jobbansökningar - en metod för mångfald, förespråkas ett användande av metoden. Den ska tillämpas inom den offentliga sektorn och vara frivillig. LÄS MER