Sökning: "sammanhållning"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade ordet sammanhållning.

  1. 1. Möjligt att mäta möten? : En studie av sambandet mellan mötesplatser, social sammanhållning och stadens rumsliga struktur

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planering

    Författare :Maria Sjöland Kozlovic; [2023]
    Nyckelord :Mötesplatser; Social sammanhållning; Place Syntax; Place Syntax Tool; Space Syntax; Co-presence; Svaga band; Weak ties;

    Sammanfattning : Masteruppsatsen Möjligt att mäta möten? undersöker mötesplatsers betydelse för social sammanhållning. Social sammanhållning förstås i denna studie genom två teoretiska begrepp, co-presence och svaga band, begrepp hämtade från urbanmorfologisk, kulturgeografisk och urbansociologisk forskning. LÄS MER

  3. 2. Kommuners arbete för social hållbarhet : en granskning av Uppsalas, Stockholms och Gävles översiktsplaner

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

    Författare :Mert Emil Keceli; [2023]
    Nyckelord :social hållbarhet; hållbar utveckling; hållbarhet; översiktsplan; stadsplanering;

    Sammanfattning : Social hållbarhet är ett av de tre hållbarhetsperspektiven i begreppet hållbar utveckling. Samtidigt uppfattas innebörden i social hållbarhet ofta vara relativt vag. Generellt sett hänvisar begreppet till människors hälsa och välbefinnande, men hur detta omsätts i till exempel den fysiska stadsplaneringen kan variera stort. LÄS MER

  4. 3. Impact of team size, cohesion, anonymity, and virtuality on social loafing

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Minhui Zhong; Maiju Huuskonen; [2023]
    Nyckelord :Social Loafing; Team Size; Cohesion; Anonymity; Virtuality; Social Medåkning; Teamstorlek; Sammanhållning; Anonymitet; Virtualitet;

    Sammanfattning : Social loafing is a phenomenon where individuals exert less effort in a group than when working alone. Social loafing has been widely examined through experimental studies, primarily conducted on face-to-face teams. The recent COVID-19 pandemic changed the working patterns around the world, increasing the amount of remote work in our society. LÄS MER

  5. 4. Kommunala variationer i social tillit: Etnisk mångfald och ekonomisk ojämlikhet i Sverige

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Klara Strindlund; [2023]
    Nyckelord :Etnisk mångfald; invandring; integration; social tillit; utveckling;

    Sammanfattning : Tillit är centralt i ett välfungerande och stabilt samhälle. Människor behöver känna tillit både till samhällets institutioner och till andra människor i samhället för att kunna samarbeta och upprätthålla social sammanhållning. LÄS MER

  7. 5. Hur flexibla ska vi vara? : En kvalitativ studie kring organisationsmedlemmars upplevelser och uppfattningar av den hybrida arbetsmodellen

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Astrid Wallner; Oskar Edström; [2023]
    Nyckelord :hybrid work model; organizational culture; leadership; digital tools; employee perception; employee experience; hybrid arbetsmodell; organisationskultur; ledarskap; digitala verktyg; medarbetares uppfattningar; medarbetares upplevelser;

    Sammanfattning : Den hybrida arbetsmodellen har blivit allt vanligare i många organisationer efter att covid-19- pandemin förändrade sättet som företag och deras anställda kunde arbeta på. Faktorer som ledarskap, organisationskultur och digitala verktyg spelar avgörande roller i implementeringen av den hybrida arbetsmodellen, vilket kräver anpassning och förståelse för medarbetares uppfattningar och erfarenheter. LÄS MER