Sökning: "segregation organisation"
Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade orden segregation organisation.
1. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER
2. MOT ALLA ODDS? : En studie avgymnasierektorers ledarhandlingaroch agens
Magister-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : In the marketized school system in Sweden, upper secondary schools compete for students. The principal is responsible for the school and the principal’s leadership actions are crucial for school and staff development. LÄS MER
3. Om idrottsrörelsens områdesbaserade insatser : Vilka ”problem” och institutionella logiker framträder i insatserna Idrottsklivet och Hemmaplan?
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Samhällsutmaningar som handlar om segregation, integration och ojämlikhet har aktualiserats och ligger högt upp på den politiska agendan. Det har blivit vanligare med att staten använder idrotten som verktyg för att möta dessa utmaningar. På senare tid har idrotten kommit att genomföra områdesbaserade insatser i utsatta områden. LÄS MER
4. Ambitions and Policies in countering Residential Segregation : A Case study of Gothenburg Municipality
Master-uppsats, Linköpings universitet/Tema teknik och social förändringSammanfattning : Residential segregation is a major challenge facing Swedish cities today, with its consequences putting a significant toll on society as a whole. Gothenburg Municipality has named segregation the municipality ́s biggest challenge and one of the main focuses for the municipality to handle going forward. LÄS MER
5. “If we don’t, then who will?” : A qualitative study about Black Afro-Swedish women’s embodied identity experiences in working life
Master-uppsats, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Sweden has been celebrated in public discourse for being a major proponent of social justice and anti-racist policies, but the country’s ambiguous history with racism has been replaced by colour-evasive discourses permeating contemporary organisations today. Management and organisation studies have focused on the individual identity work of employees, without further attention to the intersecting social positionings of Black Afro-Swedish women. LÄS MER