Sökning: "styrkor svagheter ledarskap"

Visar resultat 16 - 20 av 21 uppsatser innehållade orden styrkor svagheter ledarskap.

  1. 16. Ett Tech Data : En kvalitativ fallstudie av företagskultur

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Sandra Mattsson; Susanna Tell; [2012]
    Nyckelord :Företagskultur; organisationskultur; framgångsfaktorer; ledarskap;

    Sammanfattning : Denna uppsats utgår från en fallstudie av ett företag som arbetar med IT-distribution. Studiens syfte var att genom undersökningar av tre nivåer av kultur kartlägga och undersöka vad som kännetecknar företagskulturen. Detta gjordes genom intervjuer med företagets ledning, dokumentgranskning och observationer. LÄS MER

  3. 17. Bra respektive dåliga ledaregenskaper utifrån ett chef- och medarbetarperspektiv

    M1-uppsats, Stockholms universitet; Psykologiska institutionen

    Författare :Sara Nilsson; [2009]
    Nyckelord :ledaregenskaper;

    Sammanfattning :   Ingen ledarskapsmodell kan på egen hand representera en fulländad ledarstil. Olika ledarstilar passar bättre, eller sämre, in i olika sammanhang. Vilka egenskaper en chef bör besitta, är något som både chefer och medarbetare har synpunkter kring. LÄS MER

  4. 18. Handledning som arbetsverktyg för pedagoger

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Therese Malmgren; [2009]
    Nyckelord :handledningssamtal; Lösningsfokusering;

    Sammanfattning : Malmö högskolaLärarutbildningenSkolutveckling och ledarskapSpecialpedagogisk påbyggnadsutbildningVårterminen 2009AbstraktMalmgren, Therese (2009) Handledning som arbetsverktyg för pedagoger. ( Guidance as a functional tool for educators) Skolutveckling och ledarskap, Specialpedagogik, Lärarutbildningen, Malmö högskolaSyftet med denna studie var att försöka ta reda på hur pedagoger ville att handledning skulle vara utformad och vad den skulle kunna innehålla, för att kunna användas som ett regelbundet arbetsverktyg. LÄS MER

  5. 19. Medarbetarperspektiv på delat ledarskap

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Birgitta Strandin; [2008-03-11]
    Nyckelord :Medarbetarskap; delat ledarskap; ledarskap;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka delat ledarskap i ett medarbetarperspektiv. De övergripande frågeställningarna var medarbetarnas arbetsinnehåll och medarbetarnas upplevelse av och uppfattning om delat ledarskap. Studien är en kvalitativ ansats där semistrukturerad intervju valdes. LÄS MER

  7. 20. Utvärdering av introduktionsprogrammet på V&S Absolut Spirits

    Kandidat-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap

    Författare :Jenny Engström; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Begreppet ”livslångt lärande” är centralt inom området för arbetslivsfrågor. Man förväntar sig idag att människor ska lära om, lära nytt och utvecklas på många olika plan i livet. Detta avspeglas i organisationer där man som nyanställd har mycket att lära. LÄS MER