Sökning: "temporary workers"
Visar resultat 11 - 15 av 178 uppsatser innehållade orden temporary workers.
11. Från inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - med utgångspunkt i berörda aktörers tolkning av den nya 12 a § uthyrningslagen och identifierade utmaningar
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Den 30 juni 2022 trädde nya lagförändringar i kraft efter att förslaget om reformerad arbetsrätt antagits. En av lagförändringarna var 12 a § i lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare. LÄS MER
12. Divergent Paths : Identity Construction in the Yugoslav National Association in Sweden Between 1970–1991
Master-uppsats, Uppsala universitet/Historiska institutionenSammanfattning : In this study, identity construction among Yugoslavs in Sweden is explored through Jugoslaviska riksförbundet i Sverige (Yugoslav National Association in Sweden, JRF). The activities and structure of the JRF are understood through the lens of strategies and perception, grounded in the theoretical frameworks of social identity theory and integration from the migrant perspective. LÄS MER
13. "Kommer jag få gå nu?" : En kvalitativ studie om förhållandet mellan bemanningsbranschen och prekaritet
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : This study examines the various forms of precarity within the temporary staffing industry and how the industry can be understood as a producer of precarity. From a worker’s perspective, we have with a hermeneutic approach and qualitative method conducted eight semistructured interviews with temporary staffing employees working in the industrial sector. LÄS MER
14. Attityder och förväntningar på arbetsberedningar : En jämförande studie mellan olika aktörer inom byggbranschen
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)Sammanfattning : I byggbranschen består projekt ofta av tillfälliga organisationer. Detta leder till svårigheter med att skapa standarder och goda kommunikationsnätverk. Huruvida kommunikationen och samsynen kan förbättras är alltså ett viktigt ämne som bör adresseras. LÄS MER
15. Bemanningsanställda vs direktanställda inom tillverkningsindustrin : En kvalitativ studie om bemanningsanställdas arbetstillfredsställelse
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Bemanningsbranschen har ökat kraftigt det senaste decenniet och år 2021 låg antalet bemanningsanställda på 102 000 vilket motsvarar 2,4 procent av samtliga anställda i Sverige. Inhyrning av personal har blivit en flexibilitetsstrategi för arbetsgivare som vill ha tillgång till personal just när ett arbete behöver utföras, men vill samtidigt inte betala för arbetskraft under tiden då denna inte kan nyttjas fullt ut. LÄS MER